【福島/いわき】知財・弁理士(管理者候補)※材料〜完成品〜サービス/東証プライム上場/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
アルプスアルパイン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福島県
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/04/09
仕事内容
【福島/いわき】知財・弁理士(管理者候補)※材料〜完成品〜サービス/東証プライム上場/リモート可
【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給/世界シェアがトップクラスの製品も複数有/入社3年後定着率90%以上/海外売上比率80%以上】
■募集背景:
・組織の年齢構成の是正のため、積極的に採用を行います。
・専門知識を有した弁理士を採用することで、業務の効率化と次世代の育成を目指します。
■仕事内容:
・特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等
※ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。
※特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等を組織ミッションとしております。
■この仕事の魅力
・戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。
・電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱えます。
■評価制度:
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。
■当社について:
当社は、車載用製品を中心に多くの市場で高評価を得ており、全社的に安定した業績を上げています。コンポーネント事業では、新市場への積極的な参入と高品質な製品の提供により成長を続け、センサー・コミュニケーション事業では、先行型ビジネスを推進し、モジュール・システム事業では、次世代のモビリティ体験を提供する製品を展開しています。全事業部での堅調な成長が期待されています。
国内外に186の拠点を持ち、売上高の89.2%を海外市場から得ていることから、グローバルな競争力を持っています。多くの主要メーカーとの信頼関係を築き、幅広い市場でのシェアを拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・弁理士・弁護士資格 ※パテントエージェントを含む、国内外資格可。
■歓迎要件:
・TOEIC(R)テスト730点以上
・海外での勤務経験
・理系出身者(特に、電気・通信。SEP経験者歓迎。)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜900,000円
<月給>
320,000円〜900,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
いわき開発センター
住所:福島県いわき市好間工業団地20-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/いわき駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
<その他就業時間補足>
特になし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可。駐車場完備
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:規定に応じ支給
寮社宅:独身寮有
社会保険:グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。
<その他補足>
■制度:社員持ち株会、企業年金、勤労者財形貯蓄、住宅資金貸付、育児休暇、介護休暇等
■次世代育成支援手当
■テレワーク手当
■残業・早出勤務手当
■施設:社内食堂、運動場、体育館、社内医務室等
■住宅手当:家賃上限額があり住宅手当額が決定。基本給により補助額は変動。
■独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円
■家族手当:18歳未満の子1名につき15,000円
■自己啓発休職制度(最長2年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:週休2日制(基本は土日祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)
■休暇:年次有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇など有給休暇(初年度16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルプスアルパイン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。