募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのデジタルマーケティング業務経験（1年以上）　※広告代理店の方も歓迎

■歓迎条件：
・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計経験
・他部署と連携してプロジェクトを遂行されたご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,900円〜431,628円
固定残業手当/月：78,100円〜139,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜571,428円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇格：あり
■賞与：年2回
■昇給：年2回※半期で査定
■モデル年収：部長1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）

＜その他補足＞
■奨学金補助制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ネイル手当
■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
■友達紹介制度
■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
■社内イベント
■エンゲージメントサーベイ
■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
■賃貸仲介手数料割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給取得率：74％
※産休・育休の取得・復帰実績あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フロンティア株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

＜事業内容＞
営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会 企画、運営