【池袋】専門学校事務＜第二新卒・未経験歓迎＞残業20H以内◆年休133日◆土日祝休◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人後藤学園 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/03/01
仕事内容
【池袋】専門学校事務＜第二新卒・未経験歓迎＞残業20H以内◆年休133日◆土日祝休◆福利厚生充実
【内勤◆学校法人の広報企画担当／OJT研修充実／転勤なし／時短勤務可／創業78年＜衣・食・健康・スポーツ＞の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園】
■業務概要：
学校法人の広報企画業務全般をお任せします。広報企画部では、高校訪問・会場ガイダンスなどで先生や生徒に直接学校の魅力を伝える外訪業務と、ホームページ・SNS等を通して間接的に学校の魅力を伝える内勤業務の両輪により、学生募集活動を行っています。
■業務詳細：＜広報局での学校事務総合職＞
・支払依頼書作成
・オープンキャンパス対応
・高校ガイダンス調整事務
・資料発送業務
・願書処理業務
・データ処理業務
・電話対応 など
■教育体制：
OJTにて業務を覚えて頂きます。未経験の方でも丁寧に教えていきますので、ご安心ください。徐々にできる業務を広げていきましょう！
＼魅力・特徴／
＜働きやすさ＞
・年間休日：133日（2024年度）
繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。
・休日休暇：有給5日間必須＋振替休暇・時差出勤も可能
上記に加えて産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用し業務を引き継ぎますので、安心してお休みに入ることができる体制を整えています。
＜手厚い社会保険＞
私立学校の教職員は全国に60万人以上、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。
年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。
■当学園について
学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎のポジションです／〜ご興味をお持ちの方はまずご応募ください〜
■必須条件：
・大卒以上
・学校法人で働きたい意欲のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
317万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与・初年度の賞与は一部支給（約42％）となります。2年目からは満額（100％）支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,400円〜243,900円
＜月給＞
225,400円〜243,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※本学園の規程による（経験・能力を考慮）
■賞与あり（1年目は賞与が満額支給されません）
■モデル年収：
2年目より賞与が満額支給されるため下記の通りです。（時間外手当を含むと同金額よりも高くなります）
・25歳／340万円
・29歳／370万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
学校法人後藤学園
住所：東京都豊島区南池袋3丁目12番5号
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6カ月定期券料金（限度額18万円）の実費額
家族手当：配偶者・子：それぞれ10000円／父母：4000円
住宅手当：勤務1年経過後より支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：本学園の退職金規程に基づき、勤続1年以上より支給
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■扶養手当（被扶養者がいる場合に支給／配偶者・子は一人当たり10000円、父母は4000円）
■住宅手当（勤務1年経過後より支給／自己名義住宅は7000円、その他名義は2000円）
■通勤手当は6カ月定期券料金（限度額18万円）の実費額を4月・10月支給
■私学共済による福祉事業（人間ドックの利用費用補助、百貨・専門店などの利用割引、宿泊施設・スポーツ施設・レンタカーの利用補助、積立貯金、積立共済年金、共済定期保険、加入者貸付、直営医療施設有り、郵送健診、メンタルヘルス等の相談サービス等）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】4月1日から正職員雇用です。それまでは正職員と同条件で契約職員雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日
■学園創立記念日・学園で定める臨時休校日（夏季・冬季休暇）
【2025年度予定】
■産前産後休業、看護休暇／介護休暇、育児休業／介護休業（勤務1年経過後より）、特別休暇（慶事・弔事・災害）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人後藤学園
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■当学園について：
学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。
学校法人で働くことの魅力は、学生の成長を間近で感じられること・社会に有意な人材を輩出する喜びを感じられること、などがよく言われると思います。 働くという観点から学校法人を見てみると、以下２点の魅力をお伝えすることができます。