募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析の経験
※（1）を必須とし、追加で（2）・（3）のいずれかに当てはまる方
（2）toCビジネスの契約関連業務においてオペレーションの構築／企画立案／改善等の経験がある方
（3）戦略・経営・総合系コンサルティングファームでプロジェクトの推進経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,443円〜323,371円
固定残業手当/月：87,700円〜105,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,143円〜428,571円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※原則在宅勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり※上限あり
住宅手当：上限30,000円※条件あり
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：5,000円※会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。
■従業員持株会制度
■ゲームプレイインセンティブ：上限20,000円※ゲームタイトル指定あり
■育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社GameWith

業種

インターネット関連

事業内容

■会社概要：株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。