【平塚】経理職◆年間休日125日/4年で売り上げ100倍の成長企業/車通勤O...

株式会社grands

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【平塚】経理職◆年間休日125日/4年で売り上げ100倍の成長企業/車通勤OK/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社grands [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13

仕事内容

【平塚】経理職◆年間休日125日/4年で売り上げ100倍の成長企業/車通勤OK/転勤なし

〜経理職◆残業15H程度/マイカー通勤可/年休125日/リモート可/働きやすさ◎〜
◇中古住宅の買取〜リノベーション〜販売まで自社で完結。戸建てに特化した新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中!
◇業界では珍しくIT化を推進。効率重視の業務が可能。平均残業時間は15Hほどでプライベートも充実◎

【職務内容】
当社にて、経理事務としてバックオフィス業務で会社を支えるお仕事です!
■伝票処理
■入出金業務
■売掛金管理
■経費精算
■支払処理
■会計ソフト(freee)入力
■資金管理
■決算業務
■予算編成 など

他、経理部門の体制強化、IPO準備のため、各種規定の策定、各種提出・開示資料作成などの業務をお任せしていきます。

【当社について】
中古戸建住宅の買取〜リフォーム(リノベーション)の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。
多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。

【配属先情報】
財務経理課2名+上長1名(30代のメンバーが活躍中)

【組織風土】
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くあります。 

【働き方】
当社は業務IT化を推進しておりSurfaceやスマホ貸与、クラウドでのデータ管理、WebMTGを実施。週に1回程度の在宅ワークも取り入れております。

【当社の人材】
社内にはMBA保持者、起業経験者、IT大手経験者など多彩な人材が在籍しており、マーケティング、財務分析、マネジメントなど幅広いビジネスの知見も取り入れることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■経理の実務経験(年数不問)または、簿記3級以上をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
■月次業務のご経験
■社内外の関係者との円滑なコミュニケーションや調整が得意な方
■不動産業界や建築業界に興味がある方
■不動産・建築ベンチャーのため、変化に対応できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,800円〜324,000円
固定残業手当/月:21,200円〜76,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【備考】
固定残業代21,200円〜を含む/月10時間
固定残業代76,000円〜を含む/月30時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市田村7-26-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後先輩同行によるOJT体制

<その他補足>
社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
マイカー通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
育児短時間勤務制度
図書費購入補助
資格取得補助
リフォーム割引制度
カーテン・カーペット割引制度
納会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・祝日
・年末年始、GW、夏季
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・誕生日休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社grands
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
中古物件の買取からリフォーム(リノベーション)の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販が」主な事業です。
多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。
・中古住宅買取再販
仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。
・リノベーションの設計デザイン・施工
エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。
情報提供元:

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