【新潟/湯沢※転勤なし】リフト・ロープウェイ等の施工管理/年間休日120日/残業10h/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
日本ケーブル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/04
仕事内容
【新潟/湯沢※転勤なし】リフト・ロープウェイ等の施工管理/年間休日120日/残業10h/土日祝休み
<業界トップシェアで定着率◎夜勤、緊急呼び出しなど基本なし◆スキー場で雪が降ると大きな工事がないので基本定時退社◎>
■職務内容:
新潟県湯沢地区の他、県内各スキー場向けのリフト・ロープウェイ等の建設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフト・ロープウェイ等輸送用機器およびスキー場関連製品等を取り扱います。プレ
ゼンから設計担当者との具体的な立案、納入まで一貫して取り組むことのできる仕事です。
▼具体的には:
・輸送設備(ロープウェイ・リフトなど)の建設現場における施工管理
・施工工程打ち合わせ、工程表作成
・建設現場における工程管理、安全管理、品質管理
・修繕工事や部品交換工事の立ち会い、管理
■働き方:
新潟県内全域および群馬県内の一部エリアでの業務が中心です。スキー場が主なお客様となり、年間を通じての業務となります。直行直帰も相談可能で、働きやすい環境を提供しています。
■入社後について:
先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。
■組織体制:
新潟サービスセンターに配属されます。14名のチームで、営業5名、施工管理6名、庶務3名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■施工管理としての担当案件例:
・機械器具設置工事(索道設備・立体駐車装置等)
・管工事(人工降雪機等)
・電気工事(ナイター設備等) 等
■こんな方にオススメ:
・U・Iターン希望の方
・ウィンタースポ—ツが好きな方
・大型建造物の提案〜完成まで一貫した業務をしてみたい方 等
■当社について:
ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験歓迎/
■必須条件:
・なんらかの施工管理業務経験 または 電気系の知見・経験
(電気系の学科出身の方、回路、配線等の作業が可能な方など)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・監理技術者優遇します
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:監理技術者-
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜608万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
その他固定手当/月:11,100円〜25,500円
<月給>
221,100円〜375,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます
※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。
※総合職採用(全国転勤有り)か地域限定採用(転勤無し)で給与体系が異なります。
■昇給:年1回(前年度実績3.00%〜)
■賞与:年2回(前年度実績4.5ケ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟サービスセンター
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字中島川原1659-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
総合職採用希望の場合は全国転勤があります。
札幌、山形、長野
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額50000円)
家族手当:扶養手当有
住宅手当:11100円〜25500円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■職位手当
■資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日(日祝その他、週休二日制、会社カレンダーによる)
※9月〜11月は月2回程度土曜日出勤があります(12〜8月は毎週土曜休み)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ケーブル株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・索道輸送設備(ロープウェイ・ゴンドラ・リフト)
・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備(ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター)
・都市向け輸送設備(ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム)
・立体駐車装置(エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式)
・リゾート関連機器(圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム)など