50代活躍中【梅田/未経験歓迎】ビル巡回・電話対応◆正社員/1社常駐・夜勤無...

東洋ビルメンテナンス株式会社

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50代活躍中【梅田/未経験歓迎】ビル巡回・電話対応◆正社員/1社常駐・夜勤無/再雇用制度有/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

東洋ビルメンテナンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

50代活躍中【梅田/未経験歓迎】ビル巡回・電話対応◆正社員/1社常駐・夜勤無/再雇用制度有/土日祝

〜残業ほぼ無し/50代活躍中/三菱UFJの緊密企業/完全週休2日(土日祝)年間休日122日/再雇用制度ありで長く働ける/長期休暇有り〜

\この求人のポイント/
★福利厚生◎!
・再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!

■業務内容
梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をメインに担う当社にて、大阪市北区曽根崎新地1丁目の物件のビル管理業務をお任せします。定年退職等で現場を退いた方なども歓迎します。

■業務詳細
企業の事務所などが入っているオフィス・テナントビルの管理をお任せします。基本的には一次対応のみで、専門的な対応は本社が対応するので、専門知識は不要です!
具体的には…
・電気・ガス・水道などのメーター検針
・入居者からの一次対応(水が止まらない、電球交換等)
・工事等があったときの業者対応や鍵開け、入館手続き 等

■1日の流れ
▼出社
▼午前の検針、巡回
▼昼休憩
▼テナント等から依頼があれば対応
▼夕方の検針、巡回
▼退社

■建物詳細
最寄り駅:JR東西線 北新地駅(徒歩5分)、JR大阪駅(徒歩10分)
ビル概要:地上9階、地下1階、延べ床約8,000㎡、店舗・オフィス

■入社後の流れ
入社後は、OJTで業務を覚えてもらいます。独り立ちするまではしっかりサポートし、一緒に業務に取り組みますので、未経験の方もご安心ください。

■就業環境について
定年63歳のため、60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます。再雇用制度は65歳まであり、以降は当社の子会社で70歳まで勤続可能の為長く勤めて頂けます(再雇用となりますと年収が7〜8割程度となります)。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:本業務にご興味をお持ちの方

■歓迎条件:下記いずれかを満たす方
・ビルメンテナンスや設備管理のご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円

<月給>
200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与4か月分(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
北新地ビル
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮※条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)


<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント/第3種電気主任技術者:10ポイント/エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇 

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東洋ビルメンテナンス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
 ・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備)
 ・建物メディカルサポート
 ・BACS-104(無人ビル管理)
 ・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション)
 ・オフィス移転サポート
 ・内外装リニューアル 等
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