マーケティング/自社製品のプロモーション・PR◆IPO準備中/年休120日/おしゃれ家電メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カドー [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
マーケティング/自社製品のプロモーション・PR◆IPO準備中/年休120日/おしゃれ家電メーカー
◇◆「空気をデザイン」する日本メーカー/自社ブランド展開/IPO準備中/年休120日◆◇
■業務内容:
プロモーション・PR専任者として、自社ブランド製品のマーケティングをご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
<プロモーション業務>
・プロモーション案件の管理進行窓口(=各開発案件におけるAD・SPプランの立案・進行)
・デザイン/制作物関連の企画・進行(撮影等ディレクション・社内確認・校正などを含めたクリエィティブコントロール)
・外部チームのマネージメント/リード
<PR業務>
・メディアコミュニケーション(窓口・校正確認・戻し)
・リース対応(社内WF申請・出荷業務・返却受け取り)
・プレスリリース(作成・社内回覧・配信)
・メディア掲載実績、メディアリストの更新・管理業務
・SNS管理・運営
・インフルエンサーとのコミュニケーション
・新製品メディアキャラバン
<その他>
・予算管理
・各種報告資料作成
■組織体制:
3~4名で構成されています。40代、50代の方がメインとなり、1名は創業メンバーです。
■当社について:
「空気をデザインする−We design for atmosphere.−」を経営理念に掲げ、美しい “空気” と 心地良い “空気感” を創出することを信念に、自社ブランドを展開しています。
2012年には日本メーカーとして初めて米国家電協会(AHAM)において世界No.1の性能を実証した空気清浄機を、2013年には乾燥を防ぐだけでなく空気中の除菌まで叶えた最強の加湿器、2016年には単に湿気を取り除くだけでなく、1台で3役活躍する除湿機を発売しました。それぞれ特徴と確かな性能を持ち、また永く愛用されるプロダクトを目指して日々開発しています。
2018年にはグループ子会社からヘアドライヤーを発売し、空調家電から美容家電にも領域を広げています。現在の商品ラインアップをより一層洗練されたものにするため、更なる新商品・サービスの開発を進め、海外市場展開の推進を通じて、グローバル市場における課題を解決できるよう提案を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロモーション領域における進行管理スキル
・広告代理店や制作会社、メーカーのプロモーション、PRでの経験
・SNSの運用実務経験
■歓迎条件:
・有形商材のプロモーション/PR経験
・広告代理店、広告制作会社、印刷会社、メディア関連会社等での営業及びプロデューサー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,255,200円〜3,906,000円
固定残業手当/月:95,400円〜114,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
366,666円〜440,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金台4-2-11
勤務地最寄駅:東京メトロ南北・都営三田線/白金台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(8:00〜9:30で30分毎)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カドー
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電子機器製品及び関連商品の企画・設計・製造・販売