【宮城】ルート営業(融雪・床暖房システム)〜年休116日/残業10h/東北地...

日幸電機株式会社

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【宮城】ルート営業(融雪・床暖房システム)〜年休116日/残業10h/東北地方で需要増の事業展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

日幸電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

【宮城】ルート営業(融雪・床暖房システム)〜年休116日/残業10h/東北地方で需要増の事業展開〜

〜土日祝休み/システムバリエーションとサポート体制に強み◎/オーダーメイドの変圧器メーカー〜

■職務内容:
道路や工事現場の駐車場、自宅の駐車場・玄関前まで、さまざまな規模の案件に対応するロードヒーターシステムの提案をしていただきます。
お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことで、寒冷地特有の課題解決のサポートを担当していただきます。

■職務詳細:
顧客:東北各地の一般住宅や福祉施設や公共施設など
製品:ロードヒーターシステムの提案
手法:ルート営業 新規開拓もあり

■当社の魅力:
当社の主力商品は、トランス(変圧器)です。電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。

■当社の特徴:
「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。当社は1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。

■採用背景:
長年にわたりお付き合いしている実需家のお客さまに加え、新しいお客さまのニーズに対応できるよう、新卒採用を毎年行い、会社の若返りも進めています。皆さんには将来の幹部候補として大いに期待しており、広く社会に貢献できる人材の育成に努めています。
会社HPには、会社案内の動画やYouTubeチャンネル、instagram、Twitter、facebookなどの各種SNSへのリンクもありますので、一度ご覧ください。

■事業内容:
産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業職のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
258万円〜342万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜285,000円

<月給>
215,000円〜285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
■賞与:年2回(前年度実績1.5ヶ月分)※業績により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(月30.000円まで)
家族手当:配偶者/扶養家族のある者、月1万円まで
住宅手当:(世帯主で賃貸の場合7,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:満55歳に達した日までに勤続年数が3年以上に支給

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内/社外研修あり(約1カ月程度)
・業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用補助
・定期的にキャリア相談実施

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■その他手当:
・特殊勤務手当
・技能職(専門職)手当
・生活関連手当
・調整手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、子の看護、忌引き)
※基本的には土日祝休みですが、祝日がある週は土曜日が出勤になります。(詳細は会社カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日幸電機株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業
■会社の特色:
1955年の設立以来、 地域電力会社の柱上変圧器メンテナンス事業と全国・海外の取引先へ向けたオーダー メイドのトランス・リアクトル・コイルの設計製造・販売を行っております。
『持続可能なトランスメーカー』を目指し従業員一丸で挑戦する会社です。 3月より新規事業として教育事業開始しています。
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