【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生...

株式会社エルハウジング

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【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生充実/京都市物件メイン【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エルハウジング [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生充実/京都市物件メイン

\この求人のポイント/
(1)業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社!
2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します!

■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、賃貸管理の業務をお任せします。オーナー様と連携し、入居者の快適な暮らしのサポートをするやりがいのあるお仕事です。

■業務詳細
◆不動産会社への仲介依頼
管理物件があるエリアの不動産会社を訪問します。退去して空室になった物件があれば、再度募集をしていただけるように依頼します。空室率に対して、店舗としての目標はありますが、個人目標はないため、チームで取り組んでいきます。
◆入居時の対応
管理物件に入居者が入る場合、契約書書類を回収したり、鍵を仲介会社に渡したりします。また、入居時に必要な備品を準備します。
◆退去時の対応
管理物件からの退去者がある場合、退去立会をし、業者へ改装見積を依頼します。見積内容を確認し、オーナー様へ提案、承認を得た後に実行します。
◆その他業務
入居者や物件を所有するオーナー様への対応をメインに行い、入居者からのお困りごと対応やオーナー様の要望を聞き取り、資産管理を行います。入居者様からの対応もありますが、コールセンターの設置や別担当の方でもご対応いただけるようにしているので、休みの日の対応等は基本発生しません。

■物件特徴
・エリア:京都市内

■配属部署
賃貸管理部では現在4名のメンバーが活躍しています。20代女性1人、30代女性2人、50代男性1人(部長)で構成されています。

■当社について
エルハウジングは、時代とともに変化しつづけるお客様のニーズを反映した良質な住宅をお届けしています。入居後の暮らしが豊かになるような、価値ある住まいづくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産の営業経験をお持ちの方(賃貸管理、賃貸仲介、住宅営業等)

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸管理のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円〜370,100円
固定残業手当/月:32,500円〜79,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与やスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与:年2回(6月、12月)…年間3.5ヵ月分(昨年度実績)
■昇給:年1回(査定による)
■年収例:
30歳 年収460万円
37歳 年収530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
エルハウジング2番館
住所:京都府京都市右京区太秦木ノ下町3-1
勤務地最寄駅:京都市営地下線/太秦天神川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■中小企業福利厚生サービス加入
■社用携帯・社用車貸出
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
当社規定により契約満了後の雇用形態変更を相談

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年4回程度、火曜出勤があります。
祝日、GW(5〜7日)、夏季休暇(6〜9日)、年末年始休暇(7〜9日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇※5日以上の連休も取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エルハウジング
業種
不動産
事業内容
エルハウジングについて
お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。

一貫体制だから出来ること
土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。
エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。
情報提供元:

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