【東京】ISO業務担当(マンション大規模修繕等)◇セカンドキャリア活躍中/残...

建装工業株式会社

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【東京】ISO業務担当(マンション大規模修繕等)◇セカンドキャリア活躍中/残業25h/出張なし【dodaエージェントサービス 求人】

建装工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

【東京】ISO業務担当(マンション大規模修繕等)◇セカンドキャリア活躍中/残業25h/出張なし

〜施工管理経験者歓迎◎/創業120年以上!マンション修繕の業界リーディング企業/無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎/セカンドキャリアに向けた落ち着いた就業環境の実現◎〜

■業務内容:
マンションなど集合住宅の改修工事に関わる品質・環境面でのISO関連業務全般(ISO 9001/ISO 14001関連業務)をご担当いただきます。

■業務詳細:
・計画の策定(品質目標の設定、環境管理計画の策定など)
・作業手順書やマニュアルの変更
・定期的な内部監査(品質・環境)
・外部監査への対応
・改善点の特定や是正措置の実施(社内への教育や情報周知)
・潜在的なリスクの評価 
・その他業務に関わる文書作成、管理 など

■組織構成:
現在は社員1名、派遣社員1名にて業務を遂行しております。

■就業環境:
・年間休日112日
・土日祝日休み(4週7休※4週に1回土曜出勤有り)
・平均残業:25時間/月
・出張なし
※交代制で土曜日出勤が発生いたしますが、出社日は年間スケジュールで定まっているため、プライベートの予定は調整しやすい環境です。

■当社について
当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・施工管理業務のご経験をお持ちの方
・ISO関連業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・改修工事に関わる施工管理業務のご経験をお持ちの方
・1級または2級施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,100円〜301,100円
その他固定手当/月:63,500円
固定残業手当/月:59,400円〜71,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
382,000円〜435,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて年収は変動あり
※想定年収には想定される残業代を含む
■賞与:年2回(7月・12月) ※前年支給実績:2.4ヶ月分




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人当たり年額36,000円〜84,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
61歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度
■資格取得祝金(推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます:5万〜30万)

<その他補足>
■子育て支援金(扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象)
【幼児】3.6万円/年 【小・中学生】6万円/年 【高校・大学生】8.4万円/年
■進学補助金(扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上)
■健康診断費(40歳以上の社員及び扶養している配偶者)
■永年勤続表彰制度(勤続年数15年以上/5年毎に一時金を支給)
■奨学金返済支援制度(会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・日曜 / 祝日 / 土曜日休みについては、毎月第1土曜日及び第3土曜日を休みとし、その他の土曜日は2グループに分け交互に休日を設定します
・夏休み3日、冬休み5日
・初年度有給休暇10日



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
建装工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業を通して、事業規模を進展させております。

■事業内容:(1)マンションリニューアル事業:建築一式工事、給排水設備工事、電気工事
(2)土木リニューアル事業:高速道路 維持補修・耐震補強他 (3)塗装事業:超大橋・高速道路・空港等のインフラ施設、電力施設プラント等の塗装工事
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