【渋谷/未経験・第二新卒歓迎】不動産管理◆実務不問!丁寧な研修で育成します!...

高山ランド株式会社

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【渋谷/未経験・第二新卒歓迎】不動産管理◆実務不問!丁寧な研修で育成します!/基本残業無/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

高山ランド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

【渋谷/未経験・第二新卒歓迎】不動産管理◆実務不問!丁寧な研修で育成します!/基本残業無/転勤無

【第二新卒歓迎・ワークライフバランス重視の環境をお求めの方へ!/年休124日・基本残業無・完全週休2日制(土日祝)・有給休暇取得率70%以上/創業60年の安定基盤/渋谷駅徒歩5分/充実のサポート体制で未経験から不動産管理へキャリアチェンジ】
■当ポジションの魅力
◎基本残業なし、完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、有給休暇取得率も高く働きやすい環境です。
◎資格取得支援制度もあり、報奨金もございます。
◎不動産賃貸業・小売業を営む創業60年の安定基盤

■ポジション概要
不動産賃貸業・不動産仲介業・生地小売業を手掛ける当社にて、不動産管理のポジションをお任せします。

■具体的な業務内容
【テナント管理】
・新規テナント誘致業務
・賃貸借契約に係る交渉や事務業務
・契約更新に係る交渉や事務業務

【建物管理】
・建物管理に係る設備修繕や更新の計画立案
・建物価値向上の為のリニューアル計画や設備新設等の計画立案
・請負工事関連書類の作成業務 など

■組織構成
40代課長1名、30代メンバー1名、40代メンバー1名の計3名で構成されています。
いずれも10年以上の不動産管理経験があり、業務未経験の方も全員でサポートする予定です。

■入社後の流れ
【OJT 研修】
実務を通して業務知識や、会社ルールなどを学んでいただきます。
わからない事などは都度確認しながら対応していただけますので、ご安心ください。

■働き方
基本残業なし、完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、有給休暇の取得率も高く働きやすい就業環境です。
働き方を改善したい方や、就業環境がよいところで長期就業叶えたい方、大歓迎です!

■当社について
当社は1963年の設立から都内各所において商業ビル・オフィスビル・駐車場を所有し、賃貸業を営んできた創業60年の不動産会社です。2021年12月には事業の再構築により、グループ企業であった生地小売業の会社を吸収合併いたしました。今後も安定した経営資源を最大限に活用し、多角化戦略を推し進め、更なる成長の実現に向けて取り組んでまいります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
・基本的なPC操作が可能な方

\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜315,000円

<月給>
230,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※4.0ヶ月(昨年度実績/年間)
■家族手当、役職手当

モデル年収:入社5年 520万円
      入社8年 625万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-20-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
原則として転居を伴うような転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※基本的に残業はありません
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税枠内の15万円/月を上限に支給
家族手当:子一人につき1万円 (第3子以降は1万5千円)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■産休・育休制度
■ベネフィットステーション(カフェテリアプラン年間最大で12万円の利用可)
■渋谷区勤労福祉公社加入(各種優待サービスあり)
■オフィス内のペットボトル飲料無料
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(取得率70%以上)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
高山ランド株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容
・自社ビル、商業施設の管理運営 
・グループ企業(2社)の業務受託
・不動産賃貸業、仲介…都内各所で商業ビル・事務所ビル・駐車場を所有し賃貸
・生地小売業(Textile World TOA :https://www.toa-ltd.com/)
情報提供元:

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