【未経験歓迎/リモート可】法人営業◆フルフレックスで柔軟な働き方が可能!東京電力Gの安定性◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社PinT [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【未経験歓迎/リモート可】法人営業◆フルフレックスで柔軟な働き方が可能!東京電力Gの安定性◆
◆◇法人営業/東京電力Gの安定性/OJTで安心のサポート体制!/年休125日・土日祝休み/営業企画としてのキャリアアップが叶います◇◆
当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。
エネルギー事業を知り尽くす東京電力の「専門性」と、まるでベンチャー企業のような「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々な法人のお客さまとコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。そんな同社にて法人営業を募集しております。
■業務詳細:
・既存パートナーさまへのフロント交渉
・既存パートナーさまのフォロー
・新規販路開拓のためのソリューション営業
・各種実績集計、管理
・ターゲット市場の市場調査や競合調査
・新サービスの市場調査
・新サービスの企画・検討
・新サービス開発に伴う社内外関係者との交渉・調整
※新規顧客は問い合わせからの流入並びに代理店の方のご紹介がメインとなります。
■ポジションの魅力:
・営業から営業企画としてのキャリアアップが叶います!
既存のサービスに捕らわれず、新たなサービス・ソリューションを創っていく事に注力しております。例えば、弊社の軸となる『PinTでんき・ガス』のサービスをより拡大していくには?の視点からサービス設計を企画したり、『引越しワンストップサービス』等新たなサービスを考え作りだす事も可能なポジションです。営業からより企画力をつけていきたい方には魅力的なポジションとなります。
■入社後のサポート体制:
入社後はOJTを受けながらまず通常業務への理解を深めていただきます(最長6ヵ月程度)。その後、チームメンバーと協力しながらお客さまのお困りごと解決に向けて業務を進めていただきます。通常業務に関する知識の習得と経験を積んだのちに社内外を含めて新サービスを検討し、関係者と交渉・調整を行う業務に携わって頂きます。
■組織構成について:
組織)営業本部 13名 うち、ソリューション営業部は8名(本部長1名、部長1名、メンバー6名)
■働きやすさ:
フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。
当面は研修のため出社メインとなりますが、それ以降は2~3日程度の出社をご想定下さい。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・PCスキル(Excel:関数/word、PowerPoint:基本操作)
■歓迎条件:
・法人営業経験(業界・年数不問)
・資料や契約書等の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,400円〜309,400円
その他固定手当/月:58,000円〜78,000円
固定残業手当/月:66,000円〜91,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,400円〜478,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:7時間40分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■早期活躍に向けた支援制度(幹部オリエンテーションや人事1on1等)
■学習支援制度(書籍購入支援・プログラミングe-learning等)
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■社員懇親会支援制度
■人間ドック受診費用補助
■全社総会を半期毎に実施
■オフィスグリコ半額補助
■フリードリンク(コーヒー・紅茶・お茶)
■モニタ・キーボード等の備品選択可能
■部門間交流支援(月1回ランチ補助等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社PinT
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売
■事業の特徴:
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。