募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの設備施工管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電気設備施工管理のご経験もしくは電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（案件は基本的に都内または神奈川/埼玉となるため、公共交通機関でも通えますが、免許をお持ちの方には社用車を用意いたします）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,632円〜557,264円
固定残業手当/月：21,368円〜42,736円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（※実績に応じて賞与は変動いたします）
■これまでのご経験、スキルを考慮して年収を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-5 吉春ビル305
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■繁忙期以外は、基本的に残業時間はございません。
■繁忙期は年末、年度末となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：月30,000円支給（世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間
■年末（12月）、年度末（3月末）は繁忙期のため、土曜出社の場合がございます。その際は振替休日がございます。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社加賀設備

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容について
・一般設備事業：マンション、ビル、学校、病院、ホテルなど、多彩な建築物における給排水衛生設備と空気調和設備を、環境に配慮した省エネルギー設計・施工に取り組んでいます。

・環境ソリューション事業：限りある資源を有効活用し、今私たちに残されている豊かな自然環境を健全に保全していく。そのための「持続可能な社会」の実現に向けて、具体的かつ能動的に、各種施設への用途を問わず幅広い省エネルギー、CO2削減サポート事業を行っています。