【神戸】設備設計(空調・電気計装/原子力発電関連)◇業界大手/WLB◎/年休122日/【dodaエージェントサービス 求人】
新菱冷熱工業株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【神戸】設備設計(空調・電気計装/原子力発電関連)◇業界大手/WLB◎/年休122日/
〜業界トップ◎総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/67期連続黒字の安定性◎/年休122日(土日祝休み)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組み強化中◎〜
■業務概要:
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!オフィスや商業施設、工場など様々な設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において、事業拡大に伴い、設備設計業務をお任せいたします。
■業務詳細:
(1)原子力発電所の換気・空調設備設計、機械設備設計
(2)原子力発電所の電気計装設備設計
■就業環境:
・年間休日122日/土日祝日休み
・年次の有給取得実績:92%
・定年65歳(再雇用制度有り)
<長く落ち着いて働きやすい環境>
・WLB充実に向けた「働き方さわやかproject」の取り組み強化中!
・長時間労働の是正に向けた「チャレンジ45」の実施!
・22年〜24年度に3年連続で賃上げを実施。(累計で18%の引き上げ)
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
■入社後について:
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。
■キャリア形成について:
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援(資格取得費用の補助や奨励金の支給など)や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。
■当社の特徴:
創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いかいずれか必須
(1)原子力施設の換気・空調設計経験のある方
(2)原子力施設の電気計装設計・施工経験のある方
他県への長期出張が可能な方((1)、(2)共通)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※ご経験に応じて年収要相談となりますのでご理解ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
燃料エネルギー事業部本部
住所:兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル
勤務地最寄駅:神戸地下鉄湾岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
正社員登用時に、転勤可能または地域限定の選択が可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限150,000円
社会保険:家族手当:正社員登用後あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(全国に約38,000件の提携宿泊施設の補助金制度やスポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用)
■リゾート施設(熱海、越後湯沢)
■提携スポーツクラブ 等
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年後に正社員の登用制度ががあります。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇:入社初年度は入社月により付与日数が決まります。
※社内規定による
土日祝日休み
年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新菱冷熱工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事)
・建築工事の設計、施工
・空調機器類販売