【横浜／在宅週1~2】事務職（営業取引にかかわる契約審査・受注/売上管理）◆未経験歓迎／年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【横浜／在宅週1~2】事務職（営業取引にかかわる契約審査・受注/売上管理）◆未経験歓迎／年休129日
〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日（2023年度実績）・離職率1.8％（2023年度実績）・住宅手当（最大家賃の50％）・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜
■概要：
・お客様との取引案件を契約から売上処理まで管理し、業務の円滑な進行を助ける役割を果たしています。
※他部署からの問い合わせ対応など頼らされることで、やりがいを感じていただけます。
■業務詳細：
受注/売上の管理業務です。
・受注を管理するための管理番号の発番
・売上計上の妥当性確認
・顧客と締結する契約書相談窓口
・会社規則、規格の改定
・受注/売上管理用システムの管理 など、営業取引にかかわるお仕事です。
■キャリアパス：
OJTのもと未経験の方でも業務に慣れていただけます。
契約審査から売上計上までと、営業取引にかかわる、業務を幅広く対応することができるようになります。
※また働き方についても出社とリモート勤務のハイブリッドを導入しており働きやすさもあります。(月末/月初以外は、週２日程度リモート可能です)
■働き方：
＜働きやすい環境・教育制度＞
・休日休暇：取得日数17.7日（2023年度実績）・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名（2023年度実績）
・働き方制度：フレックス制度・サテライトオフィス・在宅勤務
■事業の特徴：
◆社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています◆
私たちは1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・何らか事務関連（営業事務、総務、法務など）のご経験がある方
■歓迎条件：
・契約審査など行ったことがある方
・受注/売上管理等のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
456万円〜517万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円〜278,000円
＜月給＞
245,500円〜278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。
※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有
■賞与：年2回（6月・12月／個人評価により支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※横浜ランドマークタワー32F（本社）勤務です。
※リモート勤務可（月末/月初以外は、週2日程度リモート可能）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
◆月平均残業時間：20時間程（残業代：実績に応じて1分単位で支給）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実
＜その他補足＞
育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、リターンエントリー制度など
■住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500〜31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500〜62,500円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
※126日＋3日の一斉年休（有給）
年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、出産休暇、不妊治療休暇、介護休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。
■事業内容：
・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発）
・プラットフォームソリューション（システム基盤構築）
・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等）
・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等）