【北海道/札幌】事務/エンジニア系派遣社員のサポート※人材業界大手/未経験歓迎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 スタッフサービス [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【北海道/札幌】事務/エンジニア系派遣社員のサポート※人材業界大手/未経験歓迎/土日祝休
<人材総合サービスグループの安定基盤◎事務未経験者も多く活躍中!企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会創出>
■業務内容:
人材派遣を行う当社の事務職として、下記業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。
(1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務
(2)電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務
(3)登録業務
(派遣登録スタッフの手続き受入れ業務/新規登録スタッフ管理/募集広告に関する業務)
■具体的には:
(1)新規登録者の登録手続き〜仕事紹介(登録会1回につき1時間〜1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う※面談時にPC入力必須/ジャケット着用)
(2)登録センター総務業務(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり)
(3)電話応対(登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電)、メール応対(宛先:スタッフ、社内)
(4)その他(各種日報入力、簡単な清掃)
■スタッフサービスグループとは:
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
■当社の魅力:
育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
ご経歴は問いません!未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
209万円〜253万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,900円〜194,700円
<月給>
160,900円〜194,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※早出・残業有/直行・直帰有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■時短勤務制度
■報酬制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)※正社員登用制度有(限定正社員)
<試用期間>
3ヶ月
延長の可能性あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
国民の休日等
有給休暇※入社月に付与/日数は入社月により変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 スタッフサービス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。