【東京/御成門】経理◇自動車メーカー共同出資法人／週2リモート◎年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人自動車再資源化協力機構 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/28
仕事内容
【東京/御成門】経理◇自動車メーカー共同出資法人／週2リモート◎年休128日
〜住宅手当、退職金制度など福利厚生面充実で安定性も働く環境◎土日祝休み・年休128日／フレックス制／転勤なし〜
■職務内容：日常業務から、月次決算、年次決算、監査対応までという一連の経理業務を、これまでの経験活かし、主担当として活躍いただける方を募集します。
■具体的には：
◎日常の証憑確認、記帳（入力）、出納（振込）
◎請求書発行業務
◎金融機関対応
◎予算管理などの管理会計業務
◎資金繰り管理
◎年次決算業務、監査法人対応、税理士対応
◎役員会に提出する月次決算報告書
※当法人は、2005年の「自動車リサイクル法」施行に向けて、国内自動車メーカー12社の共同出資により発足した組織で、財務管理の品質も自動車会社レベルのものが求められるため、監査法人による監査も受けております。（ただし、上場企業のように財務諸表の開示は実施しておりません）
■組織構成
1名課長、係長1名、派遣1名
※税理士資格保有者も在籍しておりますので安心です。
※まずは係長と一緒にOJTにて学んでいただきます。1年後には決算を一人で取りまとめていただきます。
※適性に合わせてジョブローテーションの可能性がございます。
■当法人について
自動車再資源化協力機構（自再協）は、2005年1月1日に本格施行された「自動車リサイクル法」（使用済自動車の再資源化等に関する法律）を円滑に推進するため、国内自動車メーカー12社及び海外自動車メーカー正規輸入事業者から委託を受け、「フロン類回収事業者/自動車解体事業者の窓口」として、フロン類破壊施設・エアバッグ類再資源化施設の運営や作業代金のお支払い、適正な作業方法の周知等の業務をおこなっております。
■当社の魅力
◎年間休日128日
1週間連続で休暇を取る社員もいます。
◎所定労働時間7.5H、残業時間平均30時間
通常月は20~30時間の残業ですが、繁忙期は30〜40時間の残業が発生します。
所定労働時間が7時間半なので、仕事とプライベートを両立しながら働いていける環境です。
◎福利厚生充実
家族手当が扶養家族ごとに適用があります。住宅手当も全社員に月3万円が支給されております。また、退職金制度も整っており、長期的に安定して働いていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験3年以上
・年次決算のご経験
■歓迎条件：
・簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
517万円〜592万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜356,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
286,000円〜386,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
└前年度評価に応じて支給（昨年度実績：4.5〜5.5ヶ月分）
※初年度における賞与の取扱いは2年目以降と異なります。
■年収例
監督職（係長級）：560万〜680万円＋時間外手当
管理職：850万〜1120万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所： 東京都港区芝大門1-1-30
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
通常月は20~30時間の残業ですが、繁忙期は30〜40時間の残業が発生します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：一律30,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他
＜その他補足＞
■時間外手当全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当（1名：1万3500円／月、2名〜：1名につき＋5000円／月）
■役職手当
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）
└個人型確定拠出年金（iDeCo）の個人掛金に当社が掛金を上乗せします。
■退職金
■永年勤続表彰
■オフィスカジュアル可
■ベネフィット・ステーション
└映画や飲食店、旅行などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです！
■職員表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【雇用形態】正社員 当社では「正規職員」と呼んでいます。
＜試用期間＞
3ヶ月
・在宅勤務は、試用期間終了後からの適用となります。
※その他の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（5〜7日間）※年により変動あり
■GW
■慶弔休暇
■育児介護休暇（男女ともに取得実績多）
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人自動車再資源化協力機構
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 自動車リサイクル法では、自動車メーカー・輸入業者に使用済自動車のフロン類・エアバッグ類・自動車破砕残さ（ASR）の指定3物品の引取り・再資源化を義務付けています。
当法人は指定3物品のうち、フロン類・エアバッグ類について、自動車メーカー・輸入業者からの委託を受け、引取り・再資源化（フロン類については破壊）を適正・確実かつ効率的に果たすべく2004年1月に設立されました。
フロン類・エアバッグ類については、全自動車メーカー・輸入業者に代わり、全国約4,000社あるリサイクル事業者から一元的な引取り・管理を行っています。