プロダクトマネジャー│ローカルビジネスDXに挑むSaaS企業【dodaエージ...

株式会社CS-C

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プロダクトマネジャー│ローカルビジネスDXに挑むSaaS企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CS-C [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

プロダクトマネジャー│ローカルビジネスDXに挑むSaaS企業

◆市場規模91兆円、社会貢献性抜群の自社サービスに携われる/
「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞/東証グロース市場上場◆

\こんな方におすすめ!/
◇社会貢献サービスの0⇒1、1⇒10どちらにもチャレンジしたい!
◇海外向けプロダクトにもかかわりたい!
◇新規事業創出に力をいれる会社で、新規事業やプロダクトにチャレンジしたい

■概要
「市場規模91兆円」という広大なマーケットであるローカルビジネス(飲食店、美容室、旅館・ホテルなど)に特化したコンサルティング事業を通じて積み上げた膨大なデータベースとコンサルティングノウハウをもとにインバウンドメディアをリリースしました。
その成長を共に牽引していただけるプロダクトマネジャー(PdM)を募集します。

■具体的には(★がメインです)
・プロダクトビジョンや戦略を実現するためのロードマップの策定、企画のブラッシュアップ
・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
★顧客が抱える問題の見極めと課題設定
★課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証
・円滑な施策実行のためのステークホルダーコミュニケーション

■会社の特徴
・東証グロース上場の安定感◎
・自由でフラットな組織です。
・リモートワークと出社のハイブリット勤務、フレックスタイム制度があり働きやすい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
【必須条件】
■開発の上流工程(要件定義、基本設計)経験
■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験2年以上、
 またはプロジェクトマネジャー・リードとしてステークホルダー間のコンフリクトマネジメントを経験している
■Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験

【歓迎条件】
□プロダクトマネジメントの経験があり、プロダクト開発をリードされていたご経験
□システム開発PJTでのPM経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):332,900円〜593,100円
固定残業手当/月:117,100円〜206,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円〜800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:原則年2回
■賞与:原則年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:15

<その他就業時間補足>
■フレックス制度あり■残業は20〜30時間程度を想定しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度(マーケティング研修、コンサルティング研修 など)
■従業員持株会
■社内表彰制度
■各種イベントあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与等は変更ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CS-C
業種
インターネット関連
事業内容
【事業内容】ローカルビジネスDX事業
飲食店や美容室、旅館・ホテル等に向けたマーケティング及びDX化の推進

① SaaS型統合マーケティングツール「C-mo(シーモ)」
ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能をワンストップで提供し、専門スキルは不要&日々のマーケティング活動を効率化しています。

② コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro(シーモプロ)」
専属コンサルタントがマーケティング戦略の立案から施策実行、効果検証まで一気通貫でサポートします。
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