【神戸】産業用・半導体ロボットの試験・評価◆未経験歓迎◆川崎重工業グループ◆年休125日◆教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
カワサキロボットサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【神戸】産業用・半導体ロボットの試験・評価◆未経験歓迎◆川崎重工業グループ◆年休125日◆教育体制◎
〜川崎重工製産業用ロボットのメンテンナンス・アフターサービスを担う企業/安定基盤◎/年間休日125日・教育体制充実〜
■業務内容:
川崎重工が開発する産業用ロボットのコントローラー/マニピュレーターに関する信頼性/耐久評価業務を担当いただきます。具体的には、以下のうち経験・適性に合わせて業務を割り振りいたします。
■業務詳細:
・半導体ロボットの信頼性試験
・各種計測および測定データまとめ、分析、評価結果報告書作成
・評価機体の部品交換・修理・メンテナンス
・評価スケジュールの管理
・評価・計測設備改善、増設計画立案、実施
・計測データの解析(MATLAB等解析ツール使用)
■教育制度について
階層別研修やマネジメント研修など、個人のレベルに合わせたものをご用意しています。
その他資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップできる環境は整っておりますのでご安心ください。
■当社について:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
■お取引先の特徴:
日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
■カワサキロボット:
日本で他に類をみない産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
研修制度も充実していますので、ご安心ください。
機械・電気系に強みがあり今後生かしていきたい方・意欲のある方からの応募をお待ちしています!
■必須条件:
・普通自動車運転免許保有
以下のいずれかに該当する方
・機械/電気/設備いずれかに関わる技術経験をされていた方
・機械・電気いずれかを専攻された方
■歓迎条件:
・機械製品の性能評価・試験経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西サービスセンター
住所:兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9
勤務地最寄駅:地下鉄線/西神中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内拠点及び海外拠点
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間目安:20〜30時間程度(年間で繁閑がございます)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、研修発表会、マネジメント研修、英会話研修など
■資格取得支援制度
<その他補足>
■借上社宅制度:自己負担は単身の場合約1万円、世帯の場合約2万円(利用要件あり)
■育休・産休制度 ※男性の取得実績あり
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■保養所
■スポーツ施設
■社員割引購入制度
■職場レクリエーション
■出張手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし(場合により最大6ヶ月まで延長あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季、年末年始、有給休暇(22日/年※入社月により案分して支給)、積立休暇(最大60日まで積立可※上記合計、最大104日まで積立可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カワサキロボットサービス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援