【未経験歓迎/大阪】社内SE(社内システムの開発・運用)◆関西電力Gの中核企業/賞与実績4.8ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんでんエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【未経験歓迎/大阪】社内SE(社内システムの開発・運用)◆関西電力Gの中核企業/賞与実績4.8ヶ月
〜関西電力グループの中核企業/充実した教育制度/年間休日124日/フレックス制度あり〜
■業務内容:
システム開発業務をお任せします。
<具体的に>
・要件定義、委託先選定、発注仕様書作成
・プロジェクト進捗管理等のベンダーコントロール
・小規模業務アプリケーション・ツールの内製(設計・実装・展開)
システム運用業務
・システム稼働監視、ジョブ管理、データベース管理、障害対応
・ヘルプデスク
※一般的に社内SEと呼ばれる職種です。
※エンジニア経験者歓迎ですが、未経験でも意欲のある方歓迎です。
■特徴・魅力:
1年に1回、上司と面談する機会を設けていますので、業務内容や業務量、勤務地等について相談していただくことができます。(自己申告制度)
■キャリアパス:
中長期的なキャリアプラン、これまでの経験やスキルを考慮し、当社教育基本計画書に基づきキャリアパスを策定いたします。
■会社方針:
関電グループ会社以外もお困りごとに対応していくため、現在取引の幅を拡大中です。事業部全体で対応を強化しております。
■特徴:
・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。
・関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・大学卒・専門卒・高校卒
・IT業務に興味がある方
■歓迎条件:
・システム開発プロジェクト・システム運用業務
・情報処理技術者試験(ITパスポート試験・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験、等)
・プロジェクトマネージャー試験
・PMP試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円
<月給>
210,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:月次給与+賞与4.8ヶ月
■上記年収は経験能力考慮の上優遇。月20時間分の時間外手当が含まれております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道 中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
人材育成の観点から転勤を伴う異動があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:正社員のみ(お子様の出生順に応じて支給)
住宅手当:最大40,000円(支給条件あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみあり/雇用延長満65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育
<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、寮・社宅(各地にあり)、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)、資格取得祝金、各種保険(生命・傷害) 以下、雇用形態による 確定拠出年金、カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度に最高12日付与※4年目以降20日)、特別休暇(夏期・結婚・出産・ボランティア・介護 他)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんでんエンジニアリング
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業概要:
関西電力グループの一員として、80年以上の歴史で培った幅広い技術力を結集・提供している会社です。
コア事業は、関西電力の電力インフラ設備をあらゆる方面からサポートすること。
電気の源である発電所、電力供給の拠点となる変電所、それらをつなぐ送電設備、ビルや工場・各家庭に電気を供給する配電設備などの建設・保守・点検・補修までをトータルに手がけています。
さらに、このコア技術で培ったノウハウをもとに、総合設備・情報通信・石油・環境など、多様な分野で人々の安全・安心な暮らしを支えています。