【リモート・フレックス可】社内SE/土日祝休◆有給取得率100%◆残業10H程度◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホールエナジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/04/18
仕事内容
【リモート・フレックス可】社内SE/土日祝休◆有給取得率100%◆残業10H程度◆年休122日
【実務経験よりも諦めずに根気よく向き合う姿勢を重視◆月7割程度のリモート可/事業安定性◎/残業10H程度/20代活躍中土日祝休み】
■業務内容:
<主担当として管理頂く社内使用ツール>
1.SalesForce
2.Google Workspace,
3.WordPress
4.自社開発システムやマイナーツール
・上記含む各種ITツールのアカウント管理
・社内からの上記ツールに対する問い合わせ対応やトラブルシューティング
・PCキッティング
・HP運用
・経営判断用資料のためのデータ抽出
・新規導入ツールの検討
■入社後の流れ:
現状は外部委託の方に担当して頂いており、その方から情報共有を受けながら主担当として1人立ちしていただきます。独り立ちまでは3か月〜を想定しております。
■働きかた:
残業:10時間程度/月
有給:取得率100%のため、プライベートとも両立して働ける環境です。
年休:122日
リモート:月7割程可能(フレックス制度もあり)
※広島県福山市にある親会社(常石商事株式会社)が企画・検討するプロジェクトへ出張ベースで参加する可能性がございます。現状具体的な案件があるわけではなく、将来の可能性レベルのお話です。
〜時間で拘束はしない組織のため、進めているプロジェクトや、仕事ベースで終わり次第退勤可能です。働き方は一定自分でコントロールできる環境です!〜
■組織構成:2025年2月時点
全体12名が在籍しており、平均年齢は38.1歳です。
■モデル年収:
(1)20代後半・情報システム部門での社内SE経験2年以上:450万円
(2)30代前半・情報システム部門5年以上(社内SE経験含む):500万円
(3)40代前半・情報システム部門7年以上(社内SE経験含む):550万円
※セールスフォースの管理や設計、トラブルシューティング経験がある方は優遇します。
■今後の成長性:
よりSDGsや環境配慮に向けた案件をさらに増やし、企業の再エネ化を促進させることで、日本全体の目標として掲げられている「2050年カーボンニュートラル」の達成に寄与していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・salesforceやそれに類似するシステムに携わった経験のある方
■歓迎条件:
・情報システム部門の経験がある方は優遇します。
〜現在使用の社内ツールの知識など基礎的なものでよく、未知のことに対して、諦めずに論理的に考察をしたり、調査を続けられることを重視します〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,834円〜418,200円
固定残業手当/月:54,500円〜81,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。
■昇給:年2回評価制度により金額変更あり(最大1年で60万円UP)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
<その他補足>
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■私服勤務OK
■オフィス内フリードリンク
■長期勤続者休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホールエナジー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気料金最適化コンサルティング事業
・エネルギー関連事業