【池袋/二卒歓迎】社内SE(テクニカルサポート&ヘルプデスク)※在宅可/月残業10以内/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
マサル工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【池袋/二卒歓迎】社内SE(テクニカルサポート&ヘルプデスク)※在宅可/月残業10以内/年休125日
■業務概要:
積極的に最新技術の導入に取り組み、ITを活用した業務改革プロジェクトが発動中です。更なる事業成長の為、コーポレートIT全体に対して、幅広く担当いただきます。!
【主な業務内容】
- 社内ヘルプデスク運営、テクニカルサポート対応
- ITリテラシー教育と利用者トレーニング対応
- 各種SaaSの導入・設計・構築・運用および改修
- システム保守・運用
- データ保守・運用
- セキュリティ対応
- 調達等、管理事務
- 設計図書等ドキュメント作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
【環境】
- Windows環境 ActiveDirectory MS365
- 本社(東京)、全国8拠点
- Saas、Paas等クラウドサービス多数利用中
■組織構成:
経営直下の企画室(経営企画部門)の部署。
企画室 情報システム部は現在4名。新卒配属予定あり。
■当社の強み:
◇顧客層
NTT関連、電力会社など社会を支えるインフラ系企業や電設資材を扱う商社等、様々な企業と取引しています。インフラ系企業にも当社の製品を採用して頂いている点が当社品質を物語っています。
◇会社の雰囲気(社員の人柄、年齢構成、男女比など)
優しく和やかな雰囲気の社員が多く、役職や所属に問わず気軽に相談できる風土の会社です。
男女比率は男性7:女性3ですが、近年の採用活動では女性社員の採用が増加しており、女性の営業社員も活躍しております。
本社営業は若手メンバーが多く活躍し、若手から活躍できるチャンスが多いのは中小企業ならではのポイントです!
◇コロナ禍の業績
テレワーク・モバイルワークの普及、教育現場でのギガスクールによりコロナ禍においても業績は堅調でした。
◇時間外勤務
残業時間は月10時間。19時過ぎにはほとんどの社員が帰宅しており、メリハリをつけて働く環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
~第二新卒&アウトソーシング業界出身歓迎~
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクのご経験(BtoC/カスタマーサポート含まず)
・テクニカルサポートのご経験
■歓迎条件:
・WMS導入もしくは運用経験
・ERP/CRM/SCMの導入プロジェクト参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜410,000円
<月給>
240,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含みます
■給与改定:年1回(4月)※評価による
■賞与:年2回(6・12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT
<その他補足>
■社宅制度
■自己啓発支援制度
■社宅制度
■企業年金
■永年勤続表彰
■総合福祉団体保険
■健康診断補助
■テレワーク制度
■時差出勤制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変動無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇 看護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マサル工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
通信・電設・電力資材、農林資材、合成樹脂製品及び金属製品の製造・販売