【リモート可】グローバル営業(流通業向け)◆海外ビジネス経験歓迎!TISグループ◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
クオリカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【リモート可】グローバル営業(流通業向け)◆海外ビジネス経験歓迎!TISグループ◆年休125日
〜TISグループ会社/福利厚生充実/離職率3.43%/日本を代表する企業との取引実績多数/えるぼし、健康経営優良法人(4年連続認定)〜
■募集背景:
現在日本の外食企業は国内市場の縮小並びに海外での日本食ブームの流れに乗り、大手企業を中心に海外展開を加速しております。
当社は15年前より外食海外事業をおこなっておりますが、この昨今のお客様の海外展開加速を支援すべく体制の強化をおこなっております。
また、国内企業だけでなく、海外協業ベンダーと連携し、アジア圏を中心としたローカル外食企業へのアプローチも拡大させていきます。
■担当業務:
外食産業のグローバルビジネスの担当営業
■具体的な業務内容:
国内・海外の外食企業や海外ベンダーとのコミュニケーションが中心となります。海外協業企業や海外飲食店との打合せ、提案などダイナミックな活動が可能なお仕事です。
※勤務地は国内で、国内から海外の案件サポートを実施したり必要に応じ出張を行って頂きます。将来的には海外赴任の可能性もあります。
※海外案件の状況により、一時的に国内案件もご担当頂く場合がありますのでご了承ください。
※流通業向け自社パッケージのご紹介
-外食業向けトータルソリューション「TastyQube Growth」https://qualica-food.com/
■当社について:
国内・世界ともにトップクラスの建設機械メーカーであるコマツの情報システム部門から独立したSIerです。平均勤続年数10年以上、退職金/住宅補助制度(支給基準は同社規定による)/時短勤務制度など福利厚生が充実しており、長期安定的に就業できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業に関する一般知識
・海外ビジネス経験3年以上
海外企業との打ち合わせや提案、現地での駐在経験がある方は特に歓迎します。
■歓迎条件:
・システム/ソリューションの営業経験
・英語・中国語を用いたビジネス経験
※各言語の活用頻度は以下の通りです。(日本語でのビジネス提案が可能なことが前提となります)
日本語>>英語>中国語
<語学力>
必要条件:英語上級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜500,000円
<月給>
234,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性はあります(当面はなし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜12:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。■全社平均残業時間:月16時間※2023年度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子供1人につき1万円
住宅手当:地域・世帯主区分により異なる(1.5万〜4.5万)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金として確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度(公的資格・ベンダー資格の難易度によりMAX30万円まで、取得時に一時金として支給)
<その他補足>
・休日出勤手当
・保養施設
・確定拠出年金制度
・共済会
・リロクラブ
・クオリカフェスタ
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・兼業制度
・勤務間インターバル制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(初年度17日、2年目以降20日)、年末年始休暇、夏季休暇、時間年休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、家族介護休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、パパママ育児短期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クオリカ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
TISインテックグループのクオリカは、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。
プライム案件90%以上。「クオリティのクオリカ」をモットーに、企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。