【福岡】データサイエンティスト ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
Qsol株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/04/24
仕事内容
【福岡】データサイエンティスト ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実
◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けデータエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
■業務内容:九州電力や九州電力グループ向けデータエンジニアとしての業務です。
お客様のもつデータの収集・分析から課題抽出・解決策の提案を行っていただく業務を担当いただきますが。具体的には下記の業務です。
・お客様の業務データを用いた可視化、予測等の分析
・お客様のデータドリブン経営への改革支援
・お客様のデータ利活用推進のためのデータ分析基盤の設計/構築
・お客様へのデータ利活用の「企画」「立案」「提案」
※人員体制:インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。
■スキルアップ/資格取得補助:社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。
■当社について:コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下のいずれかの実務経験が5年以上
・データ分析によるビジネス課題への対応経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験(Python、R、Tableau、PowerBIなど)
■歓迎経験
・データ分析基盤の設計、構築(Snowflake、Denodo等)
・SQLなどを用いたデータ加工の経験
・AWSやAzure等のデータ分析に関するサービスの利用経験
・統計解析や機械学習、数理最適化の実業務課題への適用経験
・お客様のDX推進案件への参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
<月給>
270,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回、賃金改定:年1回
※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。
※モデル年収
・530万円/新卒入社3年目/(月給27万円+時間外・住宅手当+賞与)
・670万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
■現在のところ、転勤を想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:40
<その他就業時間補足>
■休憩時間:60分/日■想定残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■扶養1人目:20000円、2人目以降:3000〜
住宅手当:■持家:12000円、借家:〜29000円
社会保険:■九州電力健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助
<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協(労働組合が取扱)
・生保、損保などの団体割引・ローンなど
■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Qsol株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション