【渋谷】経理財務〜GMOグループ/福利厚生◎/長期就業が叶う環境あり〜<PS>【dodaエージェントサービス 求人】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17
仕事内容
【渋谷】経理財務〜GMOグループ/福利厚生◎/長期就業が叶う環境あり〜<PS>
〜17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス〜
■業務内容
・債権債務管理、経費精算、支払い処理、入金処理
・固定資産管理
・月次・四半期・中間・年度決算業務
・監査法人、税理士法人対応業務
・J−SOX対応
・予実分析業務
・業務改善
ご本人のやる気や能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。
また会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。(※ご本人の志向性を尊重いたします)
■働く環境について:
・配属先(事業管理部 経理課)は現在、2名体制の少数精鋭部隊です。
新規サービスの会計処理検討等、経理職としてのキャリアアップにつながる様々な業務にチャレンジすることが可能です。
・少数精鋭の組織であるが故、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって業務に取り組むことができます。また経営層に対し、直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。
■当社の魅力:
キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。
■当社について:
※本求人は後払い決済事業をメインとしているGMOペイメントサービス株式会社(〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル)のポジションとなります。
弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。
提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、
売上(約72億円、2022年9月期)はグループ連結売上(503億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。
※プレス記事:https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:*以下いずれかの経験に該当する方
・事業会社で3年以上の経理実務経験がある方
・会計事務所や監査法人等で3年以上の実務経験がある方
・月次決算業務を、主担当として進めた経験がある方
・年次決算業務に関する業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜
固定残業手当/月:54,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※通勤手当は、弊社規定に基づき支給
※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。
■賞与:原則として夏季・冬季の2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
GMOペイメントサービス株式会社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等
<その他補足>
■育児休業(父母共に子が3歳に達する日まで)
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
■出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日から1月3日まで)
夏季休暇 (5日間)、年次有給休暇(入社日より付与、時間単位取得可)、慶弔特別休暇、産前産後休暇(産前8週より取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の
リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、、融機関・事業会社
へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩
発展に貢献しています。