【表参道】人事労務/給与計算◆ポテンシャル採用!管理部門のアウトソーシングサービス展開/教育体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
やしま事務代行合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/26
仕事内容
【表参道】人事労務/給与計算◆ポテンシャル採用!管理部門のアウトソーシングサービス展開/教育体制充実
【1社にいながら多種多様な業界・規模の労務経験が積める環境◎/上場企業をはじめ20社を超える企業の出資で設立/年休121日/グループ外からのお取引も増加中/完全土日祝休】
管理部門業務のシェアードサービスを展開する同社にて、数社あるグループ会社の人事労務業務全般をお任せ致します。労務経験がまだ少ない方でも充実のサポート体制がございますので、安心して御応募下さい!
将来的に幅広く人事に携わりたい方や、管理職を目指していきたい方にぴったりのポジションです。
■業務概要:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務
・社会保険関連手続き、社労士との調整
・入社、退職に伴う各対応
・社員からの労務関連問い合わせ対応
・その他付随する人事総務業務全般
■組織構成:
現在、人事総務部には5名以上の社員が在籍しており、1名につき3〜4社担当しています。
給与社保は内製のチームと外注のチームがあり、外注のチーム配属の場合はとりまとめや確認が中心です。業務理解を深めて頂いてからは採用・教育業務もお任せしていきます。
■キャリアパス:
まずは労務を中心にお任せし、ゆくゆくは採用・教育にも業務の幅を広げて頂きます。人事業務を幅広く習得いただける環境です。将来的にはマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
■就業環境:
年間休日121日、月平均残業20〜30時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
■当社の特徴:
当社は複数のグループ企業のコーポレート業務(経理財務、人事、法務総務、情報システム)を1箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービス企業です。
複数のグループ企業からの合同出資をもとに2019年に設立され、業務効率化、標準化された業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視を目的としています。
製造、アパレル、出版、情報サービス業等、様々な業種についての管理業務に精通しています。
▼請負会社 導入事例▼
・株式会社フィスコ 人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務
・株式会社ネクスグループ 人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務
人事労務、経理財務、総務法務 他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◎教育体制が整っておりますので、ご経験が少ない方でも独り立ちまでサポート致します!◎
■応募要件:
・人事労務業務の何らかの業務経験(給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など)
\こんな方を歓迎致します!/
※今後人事でスキルアップをしていきたい方
※営業事務で勤怠管理をされていた方
※他業務と兼任されていて、今後労務業務に特化していきたい方
※給与処理業務に携わった経験があり、独り立ちを目指いしたい方
※労務のアシスタント経験者
※アウトソーサーや事務所でのご経験の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,294,640円〜3,059,524円
固定残業手当/月:58,780円〜78,373円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜333,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
南青山オフィス4F
住所:東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
特記事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる研修となります。
<その他補足>
■慶弔見舞金
■各種社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間につきましては3カ月から6カ月の範囲内とさせていただく場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休2日制(土・日)祝日
■年末年始休暇は入社翌日より取得可
■慶弔休暇等
■リフレッシュ休暇(年3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- やしま事務代行合同会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ◆事業内容:
1.給与計算業務:各種保険・税務等、法改正や保険料改定に対応した計算業務をサポートします。
2.社会保険事務手続き業務担当:社会保険・労働保険に関連した業務および労務相談業務をサポートします。
3.経理業務:経理の決算業務および管理会計業務をサポートします。
4.人材採用業務:採用戦略の立案および面接や各種試験の受託業務をサポートします。
5.人材の教育研修プログラム業務担当:各企業の求める人材像に合わせた教育・研修プログラムを策定します。
6.監査業務:計画策定、整備状況評価など、内部統制の支援基準に従った業務支援と評価をいたします。