【渋谷】製品開発/部長候補 ※創業100年の老舗医療機器メーカー/年休120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社白寿生科学研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/04/01
仕事内容
【渋谷】製品開発/部長候補 ※創業100年の老舗医療機器メーカー/年休120日/土日祝休み
【創業100年の電位治療器のパイオニア企業として人々の健康維持・増進に貢献/開発ロードマップ策定から設計・量産化まで関われる】
■業務内容
◇開発戦略・ロードマップの策定
電位治療器・健康機器の市場動向や技術トレンドを把握し、新製品の企画・改良方針を立案
・市場調査・顧客ニーズの分析
・ 電位治療器・競合製品の技術動向分析
・ユーザーの声を反映した新製品開発
◇ 電気回路設計(高電圧・低周波技術を活かした設計・評価)
・アナログ・デジタル回路設計、電源設計、マイコン制御回路設計
・当社独自の「マルチ電界方式」「高電圧技術」を活かした製品開発
・ 部品選定・コスト管理・量産化に向けた調整
◇マネジメント業務(プレイングマネージャー)
・ プロジェクトの進捗管理・開発チームの統括
・ 社内外の関係者(営業・製造・品質保証・規格対応部門)との調整
◇医療機器・健康機器の安全規格対応
・ 医用安全規格(IEC60601-1)EMC規格(IEC60601-1-2)の適合試験対応
・家庭用電気機器の安全性(JIS C 9335-1)、家庭用電気治療器(JIS C 9335-2-209、JIS T 2003)
・ 薬機法を考慮した設計・申請業務のサポート
■主力製品「ヘルストロン」について
ヘルストロンは、医療機関・福祉施設で5,000ヶ所以上の導入実績を持つ、電位治療器のリーディングブランドです。既存の電位治療器の改良にとどまらず、新市場に向け、新たな仕様の製品開発も推進いただくことで、当社の事業拡大に直接寄与することが可能です。
■組織構成
・正社員5名(メンバー:40代後半1名、50代前半2名・後半2名)
・定年後再雇用1名
組織のマネジメントを担当しつつも、メンバーとともに企画・仕様打ち合わせから開発、設計、評価、量産化まで一連の業務をお任せいたします。
■当社の魅力:
「介護がいらない社会づくり」の邁進のため、主力製品である理学診療用電位治療器(電気の力を利用した医療機器)『ヘルストロン』の製造・販売や健康食品の普及に留まらず、上質の音楽を心地よい空間でお届けする音楽ホール「HakujuHall」の運営、プロスポーツスポンサード(サプライヤー)など様々な角度から人々の健康を考え続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・5年以上の電気回路設計の実務経験(アナログ・デジタル・高電圧回路・電源回路設計)
・製品開発プロジェクトのマネジメント経験(仕様策定〜量産化まで)
・他部門(営業・製造・品質保証等)と連携しながら開発を進められる方
■歓迎条件
・医療・健康機器メーカーでの開発経験(物理療法機器の開発経験者歓迎)
・医用安全規格(IEC60601-1)、EMC規格(IEC60601-1-2)に関する知識
・品質保証・安全管理の経験(薬機法対応含む)
・コスト管理・量産化設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,400円〜461,000円
その他固定手当/月:140,000円〜177,000円
<月給>
500,400円〜638,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し、同社規定により決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度/月(所定労働時間7時間半のため、8時間換算で月残業10時間程となります。)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
座学やOJTでの研修がメインとなります。
<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日前後(119日基本。閏年調整。)
夏季休暇、年末年始(6日)※62期は土曜勤務8回
<有給休暇>
・入社後6ヶ月後に初回付与10日
・入社時点で入社時期に応じた有休を別途付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社白寿生科学研究所
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ヘルストロン事業/ハクジュプラザ
(2)健康食品事業/すこやかサプリ
(3)音楽ホール事業/Hakuju Hall