【福岡市/薬院】販促企画職・セミナー運営【リーダー候補】自治体に特化したサー...

株式会社ホープ

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【福岡市/薬院】販促企画職・セミナー運営【リーダー候補】自治体に特化したサービス展開/上場ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホープ [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17

仕事内容

【福岡市/薬院】販促企画職・セミナー運営【リーダー候補】自治体に特化したサービス展開/上場ベンチャー

〜薬院駅から徒歩10分〜半年後に正社員登用有〜住宅手当有〜年間休日120日〜社内表彰制度あり◎〜

■業務内容:
「自治体向けに販路拡大を目的としている民間企業」と「民間企業のサービスを利用して課題解決をしたい自治体」を繋げるお仕事です。
今回は弊社体制強化のため、企画リーダー職をお任せします。

【具体的には】
・自治体向けに販路拡大ニーズのある民間企業と課題解決したい自治体のマッチングを目的としたセミナーの開催
・セミナーの内容例:
自治体が民間企業などと提携しDX推進、課題解決した事例など
https://jichitai.works/
・セミナー開催時の集客から担当し、民間企業と打ち合わせを重ね企画立案
※これまで培ったノウハウや自治体とのコネクションを活かし、企画もマニュアルの詳細を詰めるイメージで業務を進めていきます
・効果測定の振り返りを目的としたセミナー後のミーティング
・集客データを顧客へ納品
・テレマーケティングを通し、自治体の抱える潜在的な課題をキャッチ、課題解決できる民間企業へのマッチングへ活用
※テレマーケティングは業務委託提携している企業が担当いたします

●リーダー職として任せたいミッション:
企画リーダーとして、当社サービスのさらなる強化のためメンバーの企画・提案内容のチェック、メンバー育成、マネジメントをお任せします。

■組織構成:
20代〜40代の女性の方が7名在籍、活躍しています。
コミュニケーションが活発で明るい雰囲気の中、向上心のある方が多く在籍しております!

■当社の魅力:
・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。
・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。

■同社について:
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決をおこなう企業です。
<広告事業>自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 
<ジチタイワークス事業>官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・何かしらの企画経験(有形・無形不問)
・企画に対するフィードバックのご経験

◎取り上げる内容/商材を選択し、どのようにPRできるかを考えた経験をお持ちの方に、お任せしたいポジションです!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,800円
固定残業手当/月:98,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。
■賞与:
実績有(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
毎週、週初めは8:00〜18:00勤務(キックオフデー)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円(ご近所手当が支給対象外の者)
住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km圏内の場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●社内勉強会実施
●資格支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
●自己啓発支援制度(講演会、勉強会など費用を会社が負担)

<その他補足>
●社会保険完備
●資格支援制度
●自己啓発支援制度
●BOOK DAY制度(毎月3冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる)

※下記勤続1年以上が条件
●健康手当(1年以上の非喫煙者/月5000円)
●出産祝い金
●オムツ手当
●Xmasプレゼント手当
●学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方)
●配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社負担)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
弊社は全社員、入社後6か月間は契約社員からスタートとなります。 ※今回に限る条件ではありません

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の6ヶ月は契約社員となります。その後面談を経て両社の合意で正社員登用となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

●夏期休暇、年末年始 他
●Family Birthday(お子さんの誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可能)※勤続1年以上の社員
●女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給権を付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホープ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
情報提供元:

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