【週3程度リモート可】グループ連結・決算担当 ※日本有数の大手総合法律事務所...

森・濱田松本法律事務所

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【週3程度リモート可】グループ連結・決算担当 ※日本有数の大手総合法律事務所/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

森・濱田松本法律事務所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17

仕事内容

【週3程度リモート可】グループ連結・決算担当 ※日本有数の大手総合法律事務所/安定性◎

<日本有数大規模総合法律事務所/実働7時間・福利厚生◎/賞与約4カ月分/週3在宅可能/安定性◎>

■職務内容:【変更の範囲:事務所の定める業務】
・月次連結決算のとりまとめ
・グループ会社管理
・経営分析業務

■就業環境について:
・新設部署となり、各拠点の経理担当と英語もしくは日本語にて連携を取ります。
特に東京オフィスの経理担当とは密にやり取りが生じ、実務は東京オフィスの経理担当が担っています。

・弁護士との関わりはそこまで多くはないですが、予算策定のお手伝い等担っていただけるようになると増えてくる想定です。

・プロフェッショナルファームのバックオフィスとなりますが、クライアントワークには関与しません。通常の事業会社同様にコーポレート部門として勤務いただくことになります。
成長段階の全体像を連結決算の立場から見ることができ、個人の裁量を働かせられる余地があります。

■募集背景:
・当事務所は、近年、国内外での事業規模・拠点数を拡大してきており、グループ連結・拠点管理業務の負荷が高まっています。またデータドリブン経営の推進に伴い、経営分析業務ができる人材の強化が必要となりました。
・経営管理のコアメンバーとして、連結決算、拠点管理、経営分析をお手伝いいただける方を募集中です。

■働き方:
試用期間満了後、週3日程度はリモート可。状況に応じてで増減あり。
業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、
8:30〜16:30、9:00〜17:00、9:30〜17:30、10:00〜18:00
上記時間帯より選択が可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(少なくともメールのやりとりは必須)
上記に加え、下記いずれかのご経験
・監査法人での監査経験5〜8年程度
・連結会計に関する知見をお持ちの方
・内部統制の整備及び評価に関する知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜500,000円

<月給>
338,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経歴と同事務所規定に基づき決定(応相談)
※上記は1か月当たりの残業約40時間で試算:所定労働時間7時間
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6・12月※過去実績約4ヶ月、初年度は勤務日数による)
※管理職相当等級の場合には残業代支給なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※試用期間満了後、週3日程度はリモート可。状況に応じてで増減あり。

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給、401k確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
■提携美術館を無料で利用できる制度
■定期健康診断 (婦人科検診などのオプションも事務所負担で利用可能)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■産業医健康相談の実施
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用
■カフェテリアプランの利用(毎年一定ポイントが付与され、育児・介護関連、在宅勤務環境支援、スキルアップのための講座受講、定期健診有料オプション等に利用可能)
■保養施設の割引利用
■退職者再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29〜1/4)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇等)、有給休暇(1年間に20日付与、初年度は入所時期により按分して付与)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
森・濱田松本法律事務所
業種
その他専門コンサル
事業内容
■企業概要:
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、750名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。
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