【東京/港区】事務職(管理部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/...

野里電気工業株式会社

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【東京/港区】事務職(管理部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/復職率90%【dodaエージェントサービス 求人】

野里電気工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【東京/港区】事務職(管理部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/復職率90%

〜★未経験・第2新卒歓迎/事務未経験でも応募可能★〜
\当社のポイント/
◎年間休日123日/残業なし/産休・育休後復帰率90%でWLB充実
◎東証一部上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引

■担当業務:東京本部管理部にて以下の業務をお任せします。
<主な業務>
・住居の手配(電気、ガス、水道、貸し布団)
・貸会議室手配(役員用弁当、お茶、設備等)及び案内図作成
・毎月資材の請求金額の確認
・経理業務サポート

<その他の業務>
・駐車場の電気代伝票打ち出し
・現場事務所の賃料(電気代、水道代)伝票発行
・レンタカー手配
・社有車点検案内および整備工場調整
・各電業協会からのアンケート回答
・V3システム(社内システム)の弁当献立更新
・当ビルの作業予定表のお知らせ
・機密文書および産業廃棄物の搬出手配、社内へのお知らせおよび管理会社への連絡
・会議レイアウト変更
・納会および互例会の手配・購入・会場準備
・宮崎台寮の日用品手配
・食器用洗剤および手洗いソープの発注依頼
・産業廃棄物管理票(マニフェスト)、各種契約書(リース、産業廃棄物、賃貸事務所等)、車両事故報告書のファイリング
・コピー用紙の発注
・車両配分入力
・弔電、供花手配
・座席表の更新およびアップ
・名刺の手配
・事務所の時間外空調運転申込
・カレンダー手配
・お中元・お歳暮の回答(営業部用)
・GWおよび年末年始の休暇のお知らせ
・東京ドーム年間シートのお知らせ
・社長秘書業務
・採用活動サポート

■組織構成:
東京本部管理部は4名(平均年齢:49歳)の体制です。
■教育制度:
・基本的には現場でのOJTが中心となります。
■キャリアパス:
始めは契約社員(1年間)からのスタートとなりますが、1年後に正社員登用前提の採用になります。
※ 契約期間終了後、1年後に契約期間中の業務評価や適性を考慮し、双方の合意のもとで正社員としての雇用を検討いたします。
■働き方
・年間休日123日/残業なし/産休・育休後復帰率90%でプライベートも充実させることが出来ます!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
■歓迎条件
・建設業事務経験者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
326万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,700円

<想定月額>
272,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:6月、12月、および3月(業績による)に1万円〜5万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川4階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:基本的にはOJTになります。
資格取得支援制度有り

<その他補足>
【従業員の資産形成】
・確定給付企業年金(DB)
・確定拠出年金(DC)
【その他、充実の福利厚生】
・福利厚生施設(東急ハーベストクラブ)
・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
・社員旅行
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※ 契約期間中の業務評価や適性を考慮し、双方の合意のもとで正社員としての雇用を検討いたします。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休二日制
・年末年始(12/30〜1/4)/創業記念日(2/10)
・有給休暇/半日有給休暇/特別休暇(慶弔、結婚等)
・積立休暇(最大120日)
・産休/育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
野里電気工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇ります。

■特徴:工場・プラント・制御・パーキングシステム・太陽光発電システム・バイオガス発電所など、様々な分野において、お客様の生産性向上にご協力しています。
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