【岐阜/各務原】経理<管理部部長職>◆上場に向け体制強化/地域密着の総合建設業◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大雄 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【岐阜/各務原】経理<管理部部長職>◆上場に向け体制強化/地域密着の総合建設業◆
〜住宅・土木の設計・施工から不動産売買まで手掛ける地場企業/上場準備/監査役の補佐/働く環境整備など社員満足度の高い企業〜
■業務内容
各務原に本社を構え、木造注文住宅、RC・鉄骨建設、リフォーム、公共土木工事まで、住まい・インフラを支える企業にて、上場に向け管理部門の体制強化を目的とした募集です。経理財務を主に管理部全体のマネジメントをお任せする部長職の募集です。
■具体的な職務内容
1.管理部門(総務/経理財務/人事/法務/経営企画/内部監査)の統括
2.監査役補佐、株主総会準備/運営
3.上場に向けたプロジェクト管理/統括
■組織構成
管理部5名を部長職としてマネジメントいただきます。
現在は、男性1名・女性4名の組織です。年齢は20代〜40代まで幅広く在籍しております。
■業務の特徴
・経理財務をメインで担当していただきながら、管理部における他の職務(総務・人事・法務など)は、担当課員をサポートしながら全体の運用をお任せします。
・上場に向けたプロジェクトが進行しております。監査役の補佐役として、関連部署との連結、調整、推進など、マルチにお任せいたします。
■就業環境/風土
【充実した教育制度の導入】
・各階層別、職種別の研修を実施。次世代のマネージャー等を育成する「ユーカレッジ」の他、より質の高い業務を進めるための研修、営業・販売力を身につけるための研修を実施しております。
【健康経営優良法人認定制度】
優良な健康経営が評価され、2023年に続き、2024年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024』の中において、上位法人に与えられる『中小規模法人部門ブライト500』に2年連続で認定されました。
【新はつらつ職場づくり宣言】
労使ともに協力して、働きやすい環境をつくるために宣言として掲げております。ノー残業デイの設定、男女問わない育児休業・介護休業、パワハラ防止、女性管理職への積極登用など、さまざまな取り組み事項を掲げて取り組んでいます。そのため、仕事・家庭・プライベートのワークライフバランスが保てる他、長期にわたり安定して就業することができています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理財務部門での実務経験5年以上
・コーポレートガバナンス全般の知識
■歓迎条件
・経理財務部門でのマネジメント経験
・中企業以上における総務部門責任者経験
・上場準備の経験
・上場会社での決算対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円
<月額>
571,428円〜714,285円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■年俸制/14分割
■管理監督者になるため残業なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県各務原市鵜沼西町4-69
勤務地最寄駅:(名鉄)各務原線/鵜沼宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■自転車通勤:可
■従業員専用駐車場:あり
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:■住宅購入等社割制度(全従業員利用可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
■再雇用制度あり(上限70歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可能)※国家資格、会社が認めた資格のみ
■各種レクリエーション
<その他補足>
■時短制度(全従業員利用可能)
■服装自由(現場は制服支給)
■出産/育児支援制度:なし(法定制度のみ)
■ハイパーメディカル(AIG保険)
■企業年金401k有
■各種褒章制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※年間休日は、120日へ移行予定
※現在、土曜日は月1日程度出勤あり
■休暇:
・ゴールデンウィーク:カレンダー通り
・夏季:お盆期間4〜9日
・年末年始:9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大雄
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・木造注文住宅の設計、施工及び管理/RC及び鉄骨建設の設計、施工及び管理/建物の改修、リフォームの施工及び管理/公共土木工事/在宅造成、外溝造園及び駐車場舗装等土木工事の設計、施工及び管理/不動産の売買及び仲介
・土木事業
・開発事業
・住宅事業
・リフォームリノベーション事業
・不動産事業
・飲食事業
・リビングスタジオラクラシエ