【名古屋/転居無】 レゴランド(R)の WEB制作・デジタルマーケティング ...

LEGOLAND Japan合同会社

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【名古屋/転居無】 レゴランド(R)の WEB制作・デジタルマーケティング ◆年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

LEGOLAND Japan合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【名古屋/転居無】 レゴランド(R)の WEB制作・デジタルマーケティング ◆年休120日

≪ウェブサイト・SNSを用いたリゾート情報発信を担う重要ポジション≫
■職務概要:
日本一のキッズリゾートを目指すレゴランド(R)・ジャパン・リゾートの自社のWEBサイトの制作〜運用までをお任せいたします。
LEGOLAND(R)Japanパーク、シーライフ名古屋水族館、ホテルでの体験へのワクワクした興味と関心を高め、チケット購入、ホテル予約、来園へとつながるような自社WEBサイトの最適化を目指します。コーディングスキルを活かし活躍いただくことができます。また、デジタル媒体用素材の制作、社内調整、分析なども担当いただきます。

≪具体的には≫
1. 社内関係者との連携・調整
来園や宿泊を検討しているお客様が求める情報を分かりやすく楽しく提供するWEBの制作・運営。社内コミュニケーションを積極的に行い、WEBに掲載すべき情報を収集し関係者と調整を図りながらコンテンツを作る。併せてSNS、ニュースレター、アプリなどの情報発信もサポートする。必要に応じて社内会議での議事作成、および連絡、調整などの庶務業務を担う。
2.デジタルマーケティングサポート
カスタマージャーニーを想定したWEB構築・ページ制作業務。会社が持つ課題に対し、WEBをはじめとするデジタルコミュニケーションでの解決策を企画、提案、実施する。必要に応じて担当部署との調整、制作会社との打合せ・ディレクションを行う。
3. 各種管理業務:
社内の情報収集を行いながら、適切なタイミングの情報発信ができるよう、WEB制作のスケジュール管理を行うとともにSNS投稿やニュースレターの配信の調整・サポートを行う。

■採用背景:
当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。今後も国内外問わずゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するため全社的な組織強化を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下すべてを満たす方
・WEB制作の実務経験3年以上※WEB制作におけるコーディングスキル必須
・Illustrator・Photoshopを使用したバナーデザインや画像・写真編集/調整等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,500,000円

<月額>
375,000円〜541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は経験やスキルを考慮して決定します
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
■業績賞与(会社業績目標達成時に支給されることがある)
■残業手当を別途支給(管理職でのオファーの場合は、残業手当無し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
勤務地最寄駅:あおなみ線線/金城ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: あり 50,000円/月まで・当社規程による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能

<その他補足>
■確定拠出年金
■社員食堂(1食:400円)
■社内公募制度(人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます)
■社内イベント随時
(例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「ステーキの日」や「クリスマスランチ(チキンやケーキ)」などが好評です。
■親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有休:入社初日に付与(ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日)
※日曜日に出勤を頂くことが多いです(休み:金・土曜日多い)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
LEGOLAND Japan合同会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容:
2〜12歳のお子様と、そのご家族をターゲットに、LEGOブロックをテーマにした屋外テーマパーク、LEGOLAND。2018年4月にはレゴランド・ジャパン・ホテル、シーライフ名古屋(水族館)もオープンし、LEGOLAND(R)Japan Resortとして運営しています。
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