【経験者歓迎/週4在宅可】デザイナー(販促)※化粧品メイン◆幅広い業界・製品...

株式会社フィード

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【経験者歓迎/週4在宅可】デザイナー(販促)※化粧品メイン◆幅広い業界・製品実績あり/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フィード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【経験者歓迎/週4在宅可】デザイナー(販促)※化粧品メイン◆幅広い業界・製品実績あり/年休124日

〜化粧品のプロモーション経験を活かし、企画から制作まで一貫して関わりたい方〜
★”リアル×デジタル”による、商品のプロモーション企画やPR・ブランディングを支援しているFEED★
★社名は「味方にいいパスを送る」という意味のサッカー用語に由来しており、「気づき」を活かした提案でクライアントや生活者へ「いいパス(メリットのあるコト・モノ)」を 送り続けることを目指している★

■職務内容
SPデザイナーとして、直接取り引きしている大手メーカーの「化粧品/美容グッズ/食品/日用雑貨/玩具/製菓」などのデザイン業務を担当いただきます。
今回は、特に「化粧品」の販促物と什器を扱っていただきます。

(詳細)
・店頭プロモーションを中心とした、商品の販促企画・制作業務
・セールスプロモーション(キャンペーンなど)の企画立案、実施運営
・店頭ツール、什器、ポスター、パンフレット、ノベルティの企画制作
・CI、パッケージ、ネーミング、キャラクターの企画制作
・広告(マス媒体)、Web、コーポレートデザインの企画制作

■事例
(1)ベースメイクブランドの店頭プロモーション什器
ブランドラインナップ/アイテム別の什器デザイン〜制作を一連で担当。世界観を統一しながら、各アイテム毎の訴求ポイントを分かりやすく表現。

(2)スキンケアブランドの周年イベント
発売から20周年を記念し、都内の「@cosme TOKYO」で周年イベントを実施。超BIGカプセルトイやピールオフ広告などの手配、各種デザイン制作などを担当。

■魅力
◎当社は少数精鋭の環境のため、一人一人裁量を持って提案・制作することが可能な環境です。

◎案件はクライアント先のコンペで獲得することが多いため、決まったものを作るのではなく「ターゲットにどんなものをアプローチするか?」「店頭でどう機能するか?」といったことを考えながら、アイデア出しやデザインを行っていただきます。

◎「店頭ツール、什器、ポスター、パンフレット、ノベルティ、パッケージ、カタログ、Webバナー」など幅広く扱っていただきます。自社のディレクターやプランナーとチームを組み、商品の企画〜制作〜納品まで一貫して対応することが可能です。

■組織構成
全5名(30代2名・40代3名/男性3名・女性2名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いずれも必須
・販促物デザインの実務経験(2年以上)
・グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
・化粧品に関する販促ツール制作や什器製作のご経験

<活かせるスキル>
・コンセプトからビジュアルをつくり出した経験
・Web(バナー・サイト制作)経験
・女性商材のキービジュアル制作、什器デザインの経験

<主要取引先>
エステー・常盤薬品・クラシエフーズ・王子ネピア・S&B食品・トイザらス 他多数
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
専門業務型裁量労働制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜380,000円
その他固定手当/月:40,000円〜45,000円

<月給>
360,000円〜425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

特記事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
特記事項無し
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項無し
社会保険:特記事項無し
厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:特記事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回(6月、12月)  ※業績の状況により支給しない場合もある
【昇給】年1回(4月)  ※業績、個人の成績の状況により昇給しない場合もある
【通勤手当】有(全額)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(※勤続4年以上の方が対象)
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給)
【年間休日】124日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フィード
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
30年近くに渡り大手企業の店頭プロモーションをサポートしている店頭SPのプロフェッショナル企業です。店頭を中心としたプロモーションを主軸に、パッケージやWeb、広告、また店頭演出や商品作りまでをビジネスフィールドとしてサービス展開しています。
情報提供元:

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