【求むリーダー・異業種歓迎】◆総務のプロ◆グループ22社のホールディングス本社/10年以上増収【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スプラウト・イット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【求むリーダー・異業種歓迎】◆総務のプロ◆グループ22社のホールディングス本社/10年以上増収
■仕事内容:
ホールディングス本社の人事総務部で、事業を幅広くサポート/ナビゲートする総務のプロフェッショナル
【スプラウト・イットは?】
創業から35年を超える歴史を持ち、人材サービスを軸にIT、物流、警備、介護福祉、大学部活動支援、フラワー、農園運営など多種多様な事業を展開するグループ企業を有するホールディングス会社(親会社)です。10年以上増収増益を続ける安定基盤を持ちつつ、昨年10月新たに1社をグループに加えるなど、絶えず変化と成長を求め続けています。
【人事総務部は?】
大きな役割は2つ。1つ目は、グループをまとめるマネージメント機能であること、2つ目は、グループを正しい方向へと導くナビゲーション機能であること。男性5名/女性3名の8名のメンバーが各社の役員や担当者と連携しグループ事業を進めています。直接売上に関わることは少ないですが、裏方や縁の下からグループ事業に影響力を発揮する所に私たちの存在価値、プライドが存在します。
【あなたのチャンスは?】
事業領域が広いため、幅広い知識と対応力、何より他では得られない経験値が身につきます。年齢や社歴、経歴に関係無く、意見や提案は積極的に採用されるチャンスがあり、頑張り次第でグループの中枢へ昇り詰めることができます。
【社員のイメージと将来像は?】
人事総務部の部長は異業種異職種からの転職ながら、今では執行役員としてグループ全員が頼る人事/総務/法務のプロとして活躍中。未経験でも意欲と頑張りで昇進昇給しているメンバーも多数います。最初はルーティンワーク(事務作業含む)からスタートし活躍できる基礎をつくり、知識や知見、経験値や思考力を積み上げ、将来的には管理部門のプロフェッショナルを目指してください。
【入社後の業務は?】
▼事業運営に必要となる行政への申請・届出
▼通信端末やオフィスなど使用する備品・不動産の管理
▼安全衛生の推進
▼グループ行事の企画運営
▼社内規定の作成・改定
▼士業との連携・折衝
▼社員教育や人事制度の企画・立案
他にも業務は幅広くあります。具体的な業務を通してグループへの理解を深め、基礎となる知識と経験を積んでいきます。最初はルーティン業務が中心となりますが、総務のプロフェッショナルになるための地盤になります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
未経験でも主体的に行動できる方をお待ちしております。
■必須条件:
PCの基本的スキル
■歓迎条件:
\こんな方ぜひご応募ください!/
・受け身ではなく自ら思考・発信・行動できる人
・現状に満足せず、常に成長・向上を志向できる人
・人に何かを提案することが好きな人
・成功も失敗も次への糧にできる人
・自分の中で何かしらのこだわりを持っている人
※メンバーマネジメント経験のある方大歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
372万円〜432万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:56,000円〜95,000円
固定残業手当/月:74,000円〜85,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし※業績賞与の支給実績有
■昇給:年2回※上長との面談(査定)の上決定
■年収例:
・20代女性/入社4年目/主任職:400万円
・30代男性/入社5年目/係長職:430万円
・40代男性/入社6年目/課長職:530万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区島之内1-4-7-5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限で実費支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■教育制度(新入社員受入カリキュラム有)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当(役職等級による)
■職能手当:評価による
■資格手当:衛生管理者など(社内規定による)
■副業:可(規定による)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■PC、スマートフォン貸与
■育児休暇・介護休暇制度
■フリードリンク、パン休憩
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スプラウト・イット
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
ホールディングカンパニー業務(グループ管理本部)
■グループ事業内容
(1)人材サービス事業
(2)請負サービス事業
(3)店舗運営事業…生け込み(生花出張設置)サービス、フラワーショップ
(4)介護・療育サービス事業…デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、訪問介護、放課後等デイサービス
(5)ファーム事業…胡蝶蘭栽培農場運営
(6)切り花、切り葉の輸入・卸売