【池田市/web1回選考】車載用の空調機設計開発※平均賞与155万円・賞与約6か月／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテックフィルダーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【池田市/web1回選考】車載用の空調機設計開発※平均賞与155万円・賞与約6か月／年休124日
【24年度平均賞与155万円／上場企業トップクラスの年収・福利厚生／東証プライム市場上場グループ】
大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■想定案件：
大阪府池田市のお取引先にて、車載用の空調機の設計開発をお任せします。
対象製品：軽自動車の空調機
担当工程：実務主担当
使用ツール：CATIA-V5
実務担当として機械設計、サプライヤーとの調整など多岐に渡る業務経験を積むことが出来ます。
■勤務地について
・配属実績が多いエリア：茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市など
・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。
・入社後、希望勤務地での配属実績91%（2023年度下期実績）
・1つの配属先での勤務は平均5〜7年程度と異動は多くなし。
■こんな転職理由の方がご入社されています
◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ちになる… → 学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。
◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H
■入社後の研修・フォロー体制：
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
すべて内製化された研修制度で、一人当たりの研修費が国内企業の第5位に選出された実績あり（日経調べ）。技術研修からビジネスマナーまで、手厚い研修体制を整えています。
【安心のフォロー環境】
営業担当はもちろん、配属は既存先が中心のためすでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
■メイテックフィルダーズについて：
取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、プロジェクトの裾野が広い特徴があることから未経験採用も行っています。そのため、経験が浅くとも開発職にステップアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜322,300円
＜月給＞
200,000円〜322,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■入社事例：※手当込み
（1）前職：金属メーカー（28歳）360万円
提示年収：410万円（手当含む）
初回配属：滞留物処理用の水中ロボットの開発
（2）前職：技術者派遣(31歳)280万円
提示年収：435万円（手当含む）
初回配属：プリント基板用の露光機の開発
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪府内
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・配属実績が多いエリア：茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市など
・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。
・入社後、希望勤務地での配属実績91%（2023年度下期実績）
＜転勤＞
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自己負担：独身28,000円、家族寮40,000円
社会保険：各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等
＜その他補足＞
■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度 他
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用前提の正社員採用です。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■その他：年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテックフィルダーズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業詳細：
特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。