【神奈川秦野】中国語が活かせる自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティラド [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【神奈川秦野】中国語が活かせる自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場
★中国語スキルを生かし、仕様検討にもチャレンジいただける環境にて、社内外の関係者と協同し、設計職という立場からあなたのアイディアを形にしてみませんか★
■業務内容:
世界シェアトップクラスの熱交換器メーカーである当社にて、
自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム(エネファーム)用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。
また、中国にある生産拠点と日本の拠点と協同して開発・設計を進めるにあたり、コミュニケーションの橋渡し役も担当ただきます。
■業務詳細:
・顧客のニーズに合わせた製品開発
・営業同行での顧客との仕様検討
・海外顧客との協議(中国語を使用/MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします)
■組織構成:
配属予定の神奈川県の技術本部では、設計・研究開発の拠点として25名程度が在籍しております。
・開発・設計とチームが分かれそれぞれ20名程度の在籍となります。
・新卒採用者、中途採用者と大体50%づつとなり、フォロー体制などもしっかりとしています。
■キャリアパス:
構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。
■研修環境:
・階層別研修
・通信講座、など
学ぶための環境は整えられており、着実なスキル習得が可能です。
また、外国籍の方については、VISA取得や日本語教育サポート制度もあります。
■就業環境:
当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。
・有給取得を推奨しており、働きやすい環境
・時間外月20時間程度
・リモート勤務(週3日程度)可能
■当社の魅力:
1936年の創立以来、当社は幅広い熱交換器の専門メーカーとして、自動車用・二輪車用、建設機械用、空調用の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。
独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。国内3工場、海外10拠点を持ち、世界5極での供給体制を整えていることも強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験がある方
・中国語が堪能な方
※自社の中国工場とのやり取りが日常的に生じます
■歓迎条件:
・自動車関連の機械設計経験をお持ちの方
・CATIAのご経験をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜380,000円
<月給>
240,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.49か月)
■年収例
・450万円/25歳/入社3年目/月給24万円
・500万円/30歳/入社8年目/月給27万円
・630万円/35歳/主任/入社13年目/月給32万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
秦野製作所
住所:神奈川県秦野市曽屋937
勤務地最寄駅:神奈川中央バス線/六反地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面ないですが、将来的に国内外への転勤可能が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮・社宅あり(但し入居条件あり)
社会保険:日本自動車部品工業健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■階層別職能教育
■職能別教育
■OJT
■通信教育ほか
<その他補足>
■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度
■寮・社宅:
寮:自己負担額 月5千〜1万円
社宅:入居条件有/自己負担額月2万円程度
■有給休暇積立制度
■有給休暇連続取得制度
■ボランティア休暇
■バースデー休暇
■財形貯蓄制度
■財形住宅融資制度
■社員持株会制度
■企業年金制度
■食事手当
■社員食堂
■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり(一部除外有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇:入社2か月・6か月経過後(各5日付与)
■GW10日前後、慶弔休暇、夏期10日前後、年末年始10日前後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティラド
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
・自動車用熱交換器:バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等
・建設、産業、農業機械用熱交換器:パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等
・空調機器用熱交換器:家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等
・環境配慮型製品:グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。