【海外駐在/インド】製造管理◇SMT基板実装/EMS業界国内トップ級/グローバルに展開【dodaエージェントサービス 求人】
カトーレック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【海外駐在/インド】製造管理◇SMT基板実装/EMS業界国内トップ級/グローバルに展開
■業務内容:
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インドド場のSMT実装部部もしくは加加・組組部部の責任者としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
・⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
・取引先対応 など
■インド工場について:
カトーレック(株)とインドのUNO MINDAグループのUNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.は、
インド国内において、EMS事業の合弁会社を設立しております。
車載製品の需要が高まるインド市場において、車載向けのプリント基板実装や完成品アセンブリの受託サービスを提供し、事業拡大に取り組んでいます。
■OJTトレーニング:
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は3ヶ月〜6カ月程度を予定しております。その後、インドに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
■組織構成:
インド工場:ローカル含め約800名、うち日本人駐在は2名です
■キャリアパス:
長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気/電子部品関連のSMT実装、製造(組立・加工)経験
・英語(日常会話)
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
■歓迎条件:
・工場長などのマネジメント経験
・インドへの駐在経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円〜460,000円
<月給>
376,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5〜3か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
インド工場
住所:インド プネー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全ての工場・事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※国内勤務時は高松工場もしくは松山工場
※ご経験スキルによっては他海外工場勤務となる場合がございます。選考を通してご相談させていただきます。
<転勤>
有
国内外問わず転勤あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:10
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:30〜40時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:国内研修時、海外勤務時の住宅は会社支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修
<その他補足>
<海外赴任時>
現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社支給 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■国内勤務時:土日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
■海外赴任時:赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カトーレック株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)