【品川/週3リモート】リスクマネジメント・コンプライアンス推進◆障害者雇用の...

パーソルダイバース株式会社

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【品川/週3リモート】リスクマネジメント・コンプライアンス推進◆障害者雇用のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルダイバース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【品川/週3リモート】リスクマネジメント・コンプライアンス推進◆障害者雇用のリーディングカンパニー

【人材大手パーソルグループの特例子会社/障害者雇用のリーディングカンパニーにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス推進/土日祝休・週3日以上のリモートワーク可・フレックス制度有】

■当社・配属先について
◇パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害のある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
◇今回の配属先であるコンプライアンス推進グループは、パーソルダイバースの機能部門として、情報セキュリティや法務・コンプライアンスといったリスクマネジメント全般を担っています。
◇特例子会社の機能にとどまらず、人材紹介事業や就労移行支援事業など、多岐にわたるサービスを支え、事業成長に寄与します。
◇社員や顧客、社会に対する安全・安心な環境の維持・向上のために様々な取り組みを企画し実行でき、会社とともに成長できる点が魅力です。また、経営に近い位置ではたらけるため、将来的には経営に携わることも可能です。

■業務内容
◎個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用全般
◎各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応
◎セキュリティインシデント発生時の対応
◎個人情報保護、情報セキュリティ観点での各事業の新規サービス開発支援
◎情報セキュリティに関する社員教育
◎システムやアプリケーション
◎上記に関連する各種企画の立案と実行

■メンバー構成
◇現在、ゼネラルマネジャーがマネジャーを兼務しており、メンバーは5名(男性2名、女性3名)で構成されています。
◇年齢は30代後半から40代が多く、在宅勤務が主で、オンラインツール(Teams)を利用したコミュニケーションが多いです。
◇チームでの業務遂行を重視し、役割や年齢を問わずフラットな雰囲気です。

変更の範囲:会社が定める職種

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・個人情報保護や情報セキュリティマネジメント関連業務に従事した経験
・規程・マニュアル等の文書の精読・作成に抵抗感のない方
・ITパスポートレベルのITリテラシーのある方

■歓迎条件:
・各所と主体的に接点を持ち、良好な関係を築きながら物事を進められる積極性とコミュニケーション力をお持ちの方
・社内外の情報を収集・整理・考察し、的確な問題設定と本質的な課題解決をリードできる方
・障害者雇用領域に関する経験や興味、関心がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜375,000円

<月給>
274,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
※上記年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■アクセス:JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DC制度(無期雇用社員のみ)

<定年>
60歳
(無期雇用社員のみ)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修

<その他補足>
社会保険完備、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期社員

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルダイバース株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
当社は、以下の3事業を中核事業としています。
(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス

(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
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