【大阪/上新庄駅】クリニックの経営企画◆裁量大◎施設立上げや新規事業立案に挑戦/安定性×社会貢献性◎【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人実TMC [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/18
仕事内容
【大阪/上新庄駅】クリニックの経営企画◆裁量大◎施設立上げや新規事業立案に挑戦/安定性×社会貢献性◎
〜理事長・院長の右腕として活躍◎経営戦略立案〜実行まで一気通貫でお任せ/社会貢献性高く誇れる仕事へ〜
■職務内容:
大阪府を中心に『玉谷クリニック』6医院を展開する当医療法人にて、事業計画・運営を院長・マネージャーと二人三脚で担っていただきます。
■ミッション:
当院は、病気で苦しんでいる多くの患者様に幸せで納得した人生を歩んでいただくため、分院展開、内視鏡センターの立ち上げなどを積極的に推進してきました。この想いは開業当初から変わらず、患者様の人生のために100医院を作る、という気概を本気で持っています。
更なる高みを目指し事業展開をしていくうえで今、人手が足りていません。例えご経験が少なくても、当院の想いに共感し、一緒に事業を盛り上げてくれる人を探しています。近年注目を集める、クリニックの経営企画という仕事にチャレンジしてみませんか?
<具体的には>
下記業務のうち、(1)~(4)については理事長と、(5)~(8)は既存スタッフと協力しながら進めていただきます。
(1)経営戦略…院長・副院長と二人三脚で方針策定・戦略立案・実行、訪問診療・健診センターなどの新規事業
(2)マーケティング…患者体験の向上、集患・増患、SNSの推進、訪問診療・健診センターなど新たな事業の営業活動 他
(3)医療制度への対応…監督官庁への届出、診療報酬の最適化・収益性の向上 他
(4)オペレーション最適化…医療DXなど業務フローの最適化 他
(5)設備管理…医療機器・備品・消耗品の管理、社内ネットワークの管理 他
(6)経理・財務…出納帳の管理、売上金の管理 他
(7)組織マネジメント・人事・労務…スタッフマネジメント、スタッフ育成、採用、社会保険手続き、各種制度設計 他
(8)医療事務…受付・会計業務 他
■会社・求人の魅力:
・小規模だからこそ一気通貫して、戦略の立案と実行が可能です。
・患者様の幸せで納得できる人生に貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。ご家族に誇れる仕事ができるはずです。
・最前線の医師とスタッフが活躍するための縁の下の力持ちとしてのやりがいがあります。
・当院の理事長は、TEDxに出演、月間再生数世界4位の世界的に有名な玉谷理事長であるため、学べることが多い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・当法人の理念に共感いただける方
■歓迎条件:
・医療業界未経験者(業界の常識に捉われない思考の方)
・店舗SV、経営企画経験者など・アツい想いをお持ちの方
<こんな方是非応募ください>
・クリニックの発展を通して社会貢献に寄与したいという想いのある方
・裁量権を持ってチャレンジしながら働きたい方
※理念
「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献する」
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,299,988円〜5,159,994円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
357,142円〜428,571円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回/年俸を14分割して年2ヶ月相当を支給(7月、12月)
昇給:年1回
※月給制なども応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区小松1-7-15
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜19:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:180分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間・勤務日など応相談休憩時間は、中抜けなどを込みで180分としています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
社会保険:社会保険完備(協会けんぽ)
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇や勤務条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜・祝日
※週5日勤務を基本に勤務日・休日曜日・勤務時間など柔軟に応相談
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5〜6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人実TMC
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献する」という理念のもと、質の高い医療と寄り添う医療を届けています。
■基本情報
・大阪府を中心に『玉谷クリニック』6医院を展開
・理念を大切に質の高い医療と患者様に寄り添う医療を提供
・患者数1日300人を超える地域に欠かせない医療機関
・糖尿病を中心に高い専門性と幅広い疾患の両輪を実現
・理事長の玉谷はTEDカンファレンスにも登壇(月間再生数が世界4位)