【横浜市/未経験歓迎】法人営業/土日祝休み/飛び込み無し/昨年最高収益達成/月平均残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スリーハイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【横浜市/未経験歓迎】法人営業/土日祝休み/飛び込み無し/昨年最高収益達成/月平均残業10H
〜接客・営業経験者歓迎!土日祝休み・WLB充実/大手メーカー等への産業用ヒーターの法人営業/飛び込み・ノルマ無し・研修充実で未経験でも安心◎〜
■概要:
各種ヒーターや断熱ジャケット、温度センサー等、「熱」に関わるあらゆる製品を製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。今後の売上増加を目的として、既存営業・新規営業(反響のみ)をお任せします。
■製品について:
様々な用途で使用されるオーダーメイドの産業用ヒーターの製造・販売を行っています。
用途例:菓子メーカーなどで材料を一定の温度に保つため、配管の凍結防止、薬品製造機械の結露防止など。
結露防止などの用途でニーズをいただくことが多いため、冬以外の季節でも需要があります。
■業務について:
・大手メーカーを含む食品、製薬、自動車、インフラなどの幅広い業界のお客様への営業活動をお任せします。(公共交通機関や社用車で顧客先に訪問いただきます。)
・新規顧客と既存顧客の割合は3:7。新規営業はHPへのお問い合わせや商社からの紹介での反響営業となり、飛び込みなどは一切ありません。担当顧客数:20社程度
・当社製品の大半はオーダーメイドです。お客様の悩みを解決できる製品を生み出すべく、仕様に関する希望や予算等のヒアリングを行います。
・その他、受注発注業務、現地での採寸(技術メンバーの帯同あり)、一部設計業務、アフターフォロー、展示会対応など。
■教育体制:
OJTを通して業務を覚えていきます。上司や先輩社員が丁寧に教えてくれます。社長・上長との定期面談もあり、前向きに業務に取り組めるようサポートをします。また、外部から専門家を呼んでの研修や社内研修も充実!
■出張について:
週1~2回程出張が発生します。半日~1泊程度で、エリアは全国となります。色々な地域に行くことができます。
■組織構成:
営業は社長を含めた4名で担当しております。(50代の営業部長が1名、30代リーダーが1名、20代メンバーが1名です。)
■当社について:
1990年の設立以来、産業用電気ヒーターの製造・販売を中心に事業を展開してきました。
お客様の目的や用途に応じた最適なソリューションをご提案・ご提供しています。お客様の心を温める製品やサービスをこれからも提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
顧客折衝経験(法人・個人:不問)(業界:不問)
普通自動車免許第一種
■歓迎経験:
機電系メーカーにおける営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,600円〜323,400円/月20日間勤務想定
<想定月額>
215,600円〜323,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で8.0か月(昨年度実績))
※業績によって、賞与額は増減があります。
■時間外労働:実労働分/月平均10時間
■手当(別途支給):技術手当、資格手当(第二種電気工事士以上)、子ども手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:00〜18:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間
※OJT期間中は09:00〜17:45での勤務です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:子どものみ支給/具体的な金額は面接で(要)質問
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT(OJT期間中は09:00〜17:45での勤務です。)
<その他補足>
■勤続年数が7年を超えると勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(1年)、介護休業、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇(3日)、GW休暇(暦通り)、ボランティア休暇、設立記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スリーハイ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 当社は各種ヒーターやヒーティングホース、断熱ジャケット等、あらゆる場所・用途で活躍するヒーターを製造・販売する会社です。
■取扱製品:
・シリコンラバーヒーターや缶用・ボンベ用ヒーター、配管用ヒーター等 各種ヒーター
・ヒーティングホース
・断熱ジャケット
・温度制御装置
・サーモスタット
・温度センサー 等
■導入実績:これまで当社製品を導入してくださったお客様の一覧です。ぜひご参照ください。
https://www.threehigh.co.jp/company/customers.php