【沼津市】人材派遣の営業(製造業メイン)※管理職候補/年休123日/家族・住宅手当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海道シグマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【沼津市】人材派遣の営業(製造業メイン)※管理職候補/年休123日/家族・住宅手当
〜大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しています〜
■採用背景
・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は製造業先の営業部門にて将来的な組織体制を考慮し、人材派遣の売上を更に拡大していただける方を募集します。
■業務内容
静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社である当社にて、メーカーなどの製造業先で働く方を派遣する営業や新規企業の開拓営業をお任せします。
■業務詳細
・製造・物流関連企業への人材派遣営業
・人材紹介及び請負業務の提案営業
・既存クライアントに対する深耕営業
・新規獲得営業(製造および物流関連顧客)
・売上管理、営業資料作成
・エリアマネージャーとしての組織運営
※訪問をする際は社用車の運転がございます(普通車・AT)
※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。
※ノルマはなしですが、チームの目標がございます。チーム予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■その他詳細
・既存新規の割合:既存2割、新規8割
・新規開拓の営業方法:問い合わせに対しての営業活動/お電話をしての営業活動。基本的にアポイントを取った打ち合わせは訪問となります。
・担当エリア:静岡県東部中心
・製造業の営業先:食品/医療/製造・加工会社/物流関連
■業務の魅力ややりがい
人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。
スタッフの成長:スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。
多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。
■組織構成
・男性9名、女性4名(計13名)
・中途入社の割合は100%。これまでの営業経験を活かし、ご活躍されております。
■入社後の教育体制
先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1〜3ヵ月程度です。
■評価制度
新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣の営業経験者(派遣業界の一般知識)
・製造業や物流業が必要とする人材のイメージが付く方
・パソコン基本操作(エクセル・ワード)
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜430,000円
<月給>
350,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■家族手当5,000円〜/月
■住宅手当3万円/月
■営業手当3万円〜/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
沼津支店
住所:静岡県沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビルディング2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
静岡への転勤の可能性有
※本人の希望を考慮します。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
【平均残業時間】20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:5,000円〜/月
住宅手当:3万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度備考(派遣元責任者、第一種衛生管理者など)
■スキルアップ講習、研修
<その他補足>
■各種休暇制度
■育児介護制度備考
など充実した福利厚生がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■イベント・派遣スタッフ稼働に伴い土日の出勤あり(代休が付与されます。)
■その他:
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別(慶弔等)休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海道シグマ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業
■事業コンセプト:
同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。