<未経験歓迎>【名古屋】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案/既存中心/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハンデックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
<未経験歓迎>【名古屋】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案/既存中心/年休121日
◆◇営業未経験可/接客サービス業から転職して活躍している社員多数/新設の営業ポジション/中部地方中心に出張あり/年休121日◇◆
■仕事内容:
法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。
納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。
≪業務詳細≫
・既存クライアント様の案件や新規案件の対応
・納期、費用の調整および社内スタッフの確保
・見積書の作成
・アフターフォロー
※出張あり:愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先へ出張していただく可能性がございます。
※新規:既存割合は3:7程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。
■案件例:オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。
■組織構成:
ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。
拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。
同ポジションでは、中日本事業本部の本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。
■ポジションの魅力:
・営業未経験で、飲食や販売等の接客サービス経験者の方が活躍しています。異業種からの挑戦も大歓迎です。
・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。
・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎要件:
・何らかの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
416万円〜455万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜303,200円
固定残業手当/月:42,800円〜46,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
314,800円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル北棟1,2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
原則、ご自宅から最寄りの営業所に配属となります。
<転勤>
無
原則転勤はございませんが、中部地方内で出張が発生することがあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・営業研修
・Off-JT研修
・外部研修補助あり
<その他補足>
■長期勤務祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■サークル活動
■誕生日プレゼント
■決算インセンティブ(年1回)
■確定拠出年金制度(DC)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇
毎月、最終土曜日は全国合同事業部会議開催あり(振替休日取得可)
他、土日に出勤の場合も振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハンデックス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 《事業内容》
■業務請負事業
・建築内装施工
・各種組立、納品、施工
・物流・倉庫内作業
・製造請負
・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
・建築、電気設備、空調設備の設計施工
・太陽光発電設備の施工
・エネルギーコスト削減コンサルティング