カーリースの法人営業・販売※既存メイン◇月残業20h以下/ノルマ無・インセン...

協和自動車株式会社

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カーリースの法人営業・販売※既存メイン◇月残業20h以下/ノルマ無・インセン有◎/第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

協和自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

カーリースの法人営業・販売※既存メイン◇月残業20h以下/ノルマ無・インセン有◎/第二新卒歓迎

【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/管理職狙える/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】

■業務概要:
・既存/新規顧客に対し法人向けカーリース(オートリース)営業をお任せします。
・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。
・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。

■具体的な業務内容:
・新規顧客<既存顧客
・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。

■配属先と入社後について:
リース保険部リース課(7名)
部長−次長−営業(2名)−事務3名

■ポジションの特徴:
今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。

■当社について:
◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し(事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%)安定した業績を上げています。
◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
・営業経験をお持ちの方(個人法人不問)

■歓迎条件:
・自動車販売のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
経営理念より年功制を採用しています。

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜330,000円

<月給>
233,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋1-5-5
勤務地最寄駅:都営浅草線線/東日本橋駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/月上限5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生欄に記載

<定年>
60歳
65歳再雇用、65歳以降も働ける環境あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■自転車通勤可
■定期健康診断
■産休/育休取得制度(取得実績あり)
■退職金制度:入社3年以降/退職一時金、確定拠出年金(月5,000円補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■平均有給休暇取得日数:13日(前年度実績)
■夏季5日、年末年始6日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
協和自動車株式会社
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■事業内容:
・自動車整備・自動車販売
 最新の設備と豊富なノウハウで、年間5万台以上の整備実績を誇ります。
・外車・国産車部品卸売
 国内外各メーカーの純正部品をはじめ定評のある優良部品を提供します。
・オートリース
 煩雑な車両管理業務のアウトソーシングを引き受けています。
 業界では先駆け的な存在として事業展開させて頂いています。
・レンタカー
 万全に整備をした車両で多様なニーズにお応えします。
・損害保険・生命保険代理店
 様々なリスクに対し最適な保険を提案し、車両事故にもスムーズに対応します。
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