【横浜/在宅勤務可】法務◆営業関連の契約書査読など◆富士ソフトG◆離職率7%...

サイバーコム株式会社

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【横浜/在宅勤務可】法務◆営業関連の契約書査読など◆富士ソフトG◆離職率7%◆年休135日【dodaエージェントサービス 求人】

サイバーコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【横浜/在宅勤務可】法務◆営業関連の契約書査読など◆富士ソフトG◆離職率7%◆年休135日

【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業/所定労働7.5h/年間休日135日/離職率7%】
◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新!
◎年間休日135日、平均残業時間17.5時間、離職率7%、在宅勤務可の働きやすい環境。

■ミッション:
取引において起こり得る契約上のリスクを明確にし具体的な対策を検討する。また社内コンプライアンスを推進する。

■業務内容:
・営業関連契約書査読(基本契約書、覚書、誓約書、NDA等)
・顧問弁護士窓口
・法令対応管理
※その他、法務業務以外にも、当室主催のイベントや株主総会、資産管理等を対応いただきます。

■働きやすさ:
◎週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。
◎年間休日も135日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。
◎在宅勤務頻度は週2〜3日程度で業務の状況により変動となります。

■当社の特徴:
東証上場・富士ソフトグループ/独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)を顧客に持っている創業1978年の独立系SI企業です。「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社や法律事務所での勤務経験
・法務知識有識者

■歓迎条件:
・IT業界における法務のご経験
・営業マンとして3年以上のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
516万円〜635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円

<月給>
260,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を考慮いたします。
※想定年収には月平均20時間の残業並びに年間賞与5.86ヶ月分(2024年実績)が含まれております。
■賞与:年2回
■定期昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
勤務地最寄駅:各線/桜木町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務頻度は週2〜3日程度で業務の状況により変動となります。

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性はございますが、当面は転勤の予定はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:17.5時間■定時退社日(毎週水曜・金曜)■プレミアムフライデー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職採用の場合無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度を設けています。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
定期的に開催する社内研修などでヒューマンスキルの向上を支援。
会社指定の資格を取得した際は、資格取得一時金を支給。

<その他補足>
【ワークライフバランスを保つ制度】
育児・介護休業制度/短縮勤務制度/わたしの有給消化日/在宅勤務/資格取得一時金/扶養手当(一般社員採用時)
【長期就業に向けた制度】
永年勤続表彰/企業年金基金/確定拠出年金/慶弔金制度/退職金制度/財形利子補給/積立貯金利子補給/提携住宅ローン/団体生命保険/ベネフィットステーション/結婚祝い品/契約保養所/扶養手当(一般社員のみ)
【健康促進制度】
健康管理センター/定期健康診断/ストレスチェック/各種相談窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数135日

■特別休日:夏季3日、年末年始4日
■有休休暇:1月〜6月入社:10日、7月〜12月入社:6〜1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。最高年間付与日数は20日となります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サイバーコム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき
るソリューションを展開しています。
情報提供元:

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