【リモート可】QAマネージャー◆法務SaaS展開◆新規事業PJチーム◆QA活動の質とスピード向上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LegalOn Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/15
仕事内容
【リモート可】QAマネージャー◆法務SaaS展開◆新規事業PJチーム◆QA活動の質とスピード向上
【法務SaaS市場でシェアトップクラス/最先端のAI技術を駆使するテックカンパニー/ソフトウェア開発の知見を活かせる】
■概要:
この度、現在推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、QA Managerとして参画いただける方を募集しております。
新しい領域へ一緒にチャレンジいただける方、少しでも興味のある方は、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。
■どういう使命や課題に取り組むのか:
・品質やソフトウェア開発に関する幅広い知見を駆使し、巨大で複雑なドメインのプロダクトに対して品質・テストをリードする
・高品質なソフトウェアを高スピードでユーザーに届ける仕組みを構築する
・QAチームを率いてQA活動や体制を作り、プロジェクトを成功に導く
・AIを活用した先進的な取り組みを推進し、QA活動の質とスピードを上げる
■どういう業務に取り組むのか:
プロジェクトへの要求事項を元にQA・テスト活動の理想像を描き、QA・テスト戦略の立案から下記の業務をリードしていただく想定です。
◇プロダクトの品質のリード
・ステークホルダーと連携し、重要な品質の特定と品質保証する仕組みの構築
・品質指標(KPI)の設計と定期モニタリング
◇高品質・高スピードな開発プロセスへの戦略作りと実現
・シフトレフトの推進
・テスト補助機能の導入やアーキテクチャへの提案を含むのテスト容易性の確保
・不具合分析やユーザーフィードバック、市場調査結果をもとにした継続的プロセス改善のリード
◇QA・テスト活動のマネジメント
・品質計画や全体テスト計画の立案とマネジメント
・テストアーキテクチャの設計とデプロイメントパイプラインへの組み込み
・テスト自動化の導入と運用ルールの策定
◇QA・テスト体制の構築
・品質計画に基づく人材のマネジメントおよび採用
・QAチームメンバーの育成と教育
・テストベンダーの選定と管理
■開発環境/使用ツール:
新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level や初級ソフトウェア品質技術者資格のシラバスにある項目の理解
・テスト計画・設計・管理の遂行経験
・テスト自動化ツール(例: Playwright, Seleniumなど)の使用経験
・基本情報技術者試験資格、もしくはそれに相当するエンジニアリングに関する包括的知見
・モダンWebアプリケーションのソフトウェア開発フロー経験(例: Git、CI/CD、DevOpsなどの経験)
<語学補足>
【必須】日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):508,867円〜699,692円
固定残業手当/月:157,800円〜216,975円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円〜916,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより判断します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
フルリモート不可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記フルフレックス制もしくは専門業務型裁量労働制(みなし労働8時間/日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■語学学習補助
■自己研鑽予算
<その他補足>
■自己研鑽予算
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
■副業可(許可制)
■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LegalOn Technologies
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!