【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G/月平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
日本シェアホルダーサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G/月平均残業20H
◆上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社!/アナログ業界に革新を!◆
\おすすめポイント/
◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎!
◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業!
◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中!
■概要
実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジション(インフラ担当)を募集いたします。
外部ベンダーと連携しながら、現状の社内の IT インフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の運営・管理を行うとともに、改善・向上を企画・推進していただきます。
日々脅威が増すセキュリティ面の対策や、多様化する業務形態に備え、インフラ環境基盤強化を中心に関わっていただくため、幅広い領域で実務経験を積むことができます。
将来を見据えたインフラ部門の組織強化のため、ともに活躍していただける方を募集しています。
■具体的には
・社内ITインフラ(PC、メール、ネットワーク、サーバー群、社内ポータル、認証基盤管理他)、及びそのセキュリティに関する企画、運用
・セキュリティ強化施策の社内展開
・外部ベンダーとの連携、社内ヘルプデスク
・全社的な中長期ITインフラ戦略の計画/設計
・三菱UFJ信託銀行からのセキュリティに関する問い合わせ対応
・業務効率化を目的としたサービスの導入
・上記以外のITインフラに関する事項および特命事項
■働き方:
・月平均残業20H
・育産休制度あり(復職率100%)…子育て中の社員も多いです!
・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです!
■組織構成
データソリューション推進部は10名ほど構成されております。
コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。
また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
【必須条件】
\下記いずれも必須/
■Windows サーバーの運用
■ActiveDirectry の運用
【歓迎条件】
\1つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください/
□WEB 公開関連の知識
□クラウドサーバー(Azure、AWS)の構築及び運用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円
<月額>
250,000円〜312,500円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸制(管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤の可能性はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:401k
<定年>
60歳
65歳までの定年後再雇用(嘱託契約)制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
昼食代補助 月1万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制度(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。
※繁忙期は休日振替対応の可能性もございます。
※有給休暇は最初の1年間は入社月によって変更があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本シェアホルダーサービス株式会社
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- ■事業概要:
親会社である三菱UFJ信託銀行とともに最高レベルのSR(株主コミュニケーション)サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしています。