【品川区】医療機器の設計開発、プロジェクトマネージャー/異業界出身者大歓迎/新規部門立上げ/残業5H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バイタル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【品川区】医療機器の設計開発、プロジェクトマネージャー/異業界出身者大歓迎/新規部門立上げ/残業5H
■仕事概要:
・医療機器(外科系手術器具・スタビライザー)の設計開発・プロジェクトマネージャーとして従事頂きます。設立40年を超えた商社が新製品を開発・製造し内製化していく重要度の高いポジションです。今後よりこの部門を成長させたいと考えており、社としての期待のかかるポジションです。
■仕事詳細:
・医療機器(外科系手術器具・スタビライザー)の設計開発全般(CADによる図面作成)
・金属及びプラスチック材料の評価と選定
・プロトタイプ作成(現状は国内外に協力工場があり、それらの工場に製造そのものは委託しています。今後、内製化を検討しています)
・量産に向けての、射出成型業者や委託製造業者との打ち合わせと製造工程管理
・既存製品の改良等
■弊社について:
・弊社は医療機器の専門商社として設立以来40年以上、循環器分野の医療機器の輸入販売を行ってきました。商社としてアメリカ、ドイツ、イタリア、フランス、イギリスといった国々から優れた医療機器を輸入し、日本全国の循環器施設に納めてきましたが、海外の製品を取り扱うだけでなく、長年培った専門知識や人脈を生かし、様々な医療専門家の方々のご意見を参考に、より昨今の医療のニーズに合った製品を自らの手で作り、企業として国内外の患者様の治療のお役に立ちたいと考え、自社製品の設計開発を開始しました。直近ではアジアの一部の国々へ輸出も行っており将来的には欧米市場への参入も目指しています。
■製品について
・取り扱う製品は心臓血管外科関連の製品を中心としていますが、新たに不整脈関連の製品にも力を入れ始めました。患者さんの負担の少ない低侵襲心臓治療の為の医療機器の普及を会社のモットーとしており、優れた医療機器をよりスピーディーに国内に導入するための増員です。
■キャリアパス:
・現状はファブレス型の製造していますが内製化に伴い組織も拡大させていく予定です。早いタイミングにジョイン頂いた方には事業拡大に伴い全体を統括するお立場を期待しています。商品企画にも関わって頂きます。
■会社の特徴:
・20代後半〜60代後半までの幅広い年齢層の社員構成ですが、30代半ば〜40代前半の社員が多く比較的明るく風通しの良い職場環境です。
・男性でも半年以上の育休を取得していたメンバーもおり、ワークライフバランスにも力を入れてます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎!>
・金属、樹脂ものの製品設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ISO13485に則った設計開発の実務経験または知識のある方
・医療機器の設計開発から量産に至るまでの一連のプロジェクトをご経験されたことのある方
<語学補足>
■歓迎条件:・基礎会話レベル以上の英語力のある方(英検2級以上相当のスキル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,525,200円〜5,754,000円
固定残業手当/月:81,400円〜103,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
458,500円〜583,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■補足:
・固定残業代30時間分を含む(超過分支給あり)
・経験/スキルにより応相談
■昇給:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川1-2-5
勤務地最寄駅:りんかい線、京急線、JR線/品川シーサイド、北品川、品川駅
受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定))
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
ご本人希望以外の転勤なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均5時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金支給実績あり
■産休育休制度あり:
※性別問わず取得実績あり
■介護休業制度あり
■コーヒーサーバ、ティーサーバ完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇補足:
・入社日有給付与 ・最大付与日数:10日 ※有給取得率:80%
■休暇:
・特別休暇、年末年始休暇、夏季有休奨励日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バイタル
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療機器の製造販売業、修理業、医療経営コンサルティングを行っています。
(1)胸部心臓血管外科分野
(2)不整脈治療分野:VMAP食道温モニタリングシステム