募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらかの経験でOK
・ITエンジニア採用の実務経験
・両面型の人材紹介エージェント会社での業務経験

■歓迎条件：
・エージェントとのリレーション構築の実績
・採用イベントや説明会の企画・運営経験
・採用広報・マーケティングに関する知見

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
627万円〜883万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,080円〜451,200円
固定残業手当/月：99,550円〜141,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,630円〜592,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与目標月数：基本給の3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
トリトンスクエアタワー
住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※リーダー採用の場合は企画業務型裁量労働制（みなし労働8時間/日）
※残業約20~30h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
※入社後、2週間の導入研修をご用意しています。

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期
■団体長期障害所得補償保険
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■能力開発補助制度
■リフレッシュ手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ウルシステムズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■弊社概要
当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。
「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行まで
プロジェクトの全工程を牽引しています。
技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、
システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を
確立しています。