※未経験歓迎【埼玉】建築施工管理 ◆キャリアアップを支援/賞与5.5ヶ月/転勤なし/経営基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社島村工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
※未経験歓迎【埼玉】建築施工管理 ◆キャリアアップを支援/賞与5.5ヶ月/転勤なし/経営基盤◎
■採用背景:
当社は埼玉県上尾市に本社を置く建設会社で、地元密着の経営方針で地域に寄り添った建設事業を手掛けています。
施工管理部門の体制強化に向けて、未経験の方も積極的に採用中です。充実した研修制度で、独り立ちまで期間をフォローします!
■職務内容:
建築の施工管理として工事の現場管理業務をお任せします。埼玉県内のマンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫など幅広い案件を手掛けています。
■入社後の研修制度など:
・入社後まずは1週間の基礎研修を実施します。
研修内容:建設業(建設業法、建設業界のしくみとビジネス)、施工管理に求められる4つの役割、自社理解(概要・沿革、社内規則他)
・終了後は現場配属となり、先輩社員や現場所長からのOJTにより育成します。
最初は現場の施工写真の撮影や整理、測量や墨出しなどの作業から習得していきます。併せて、作業員全員が安心して工事を行えるように作業工程の管理や作業員への指示、資材の管理、作業の安全管理なども行っています。
施工管理職には様々な職務がありますが、一度にではなく少しずつ覚えていき、仕事の幅が増えていくよう指導していきます。
・また、並行して半年間は外部研修を受講してもらい、実務とOJTをフォローし、施工管理の基礎力定着をサポートします。
■配属後の標準的な1日のスケジュール:
8:00 朝礼・ラジオ体操・作業指示確認、全作業員の体調等の確認
8:30 現場巡回(写真撮り)、安全確認など
10:30 現場事務、発注者や施工業者との打ち合わせなど
12:00 昼休み
13:00 昼礼
13:30 現場巡回(写真撮り)、安全確認、発注者や施工業者との打ち合わせなど
15:30 事務作業、図面確認など
16:30 現場終了(現場施錠)・日報作成・翌日準備
17:00 退勤
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■歓迎要件:
・建設業界での勤務経験
・専門施工事業者での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,300円〜263,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
248,300円〜293,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※固定手当として現場手当を支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細1>
本社・上尾支店
住所:埼玉県上尾市緑丘3丁目4番25号
勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東松山営業所
住所:埼玉県東松山市御茶山町 10番地 3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本店
住所:埼玉県比企郡川島町大字牛ヶ谷戸489
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
主に埼玉県内の建築作業所での勤務になります。作業所へは直行直帰です。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:※会社規程により支給
住宅手当:※会社規程により支給
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規程による、勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、全社研修、部内研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■企業年金:確定給付年金
■持株会
■社員親睦会(スポーツ大会、旅行等)
■各種スポーツクラブ(野球)
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
年次有給休暇は入社時に付与(入社月により付与日数が異なります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社島村工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電